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教师编制取消权威发布_教师编制(2024年11月精准访谈)

内容来源：飘花网电影所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

教师编制取消

教师编制：真的那么香吗？𐟤” 最近一直在琢磨一个问题：教师编制到底是不是个“香饽饽”？𐟤” 首先，大家对教师编制的评价真是五花八门。那些没进编制的人，简直是拼了老命地想挤进去。尤其是那些硕士生，一个个都盯着小学编制。师范生们更是把考编当成头等大事，家长们更是巴不得孩子一毕业就能进编。很多非师范的学生也想着通过考研考入相关专业，然后再考编。大家之所以这么热衷，主要是因为编制稳定，工资虽然不算高，但福利待遇好啊。越老越吃香，基本生活有保障。特别是女生，不用担心结婚生子后影响工作，也不怕未来经济不景气。不过，最近我在网上看到一些省已经实行教师退出机制了。原以为评论区会是那些想进编的人在抱怨，结果却是很多在编教师自己站出来，希望赶紧取消编制，放他们自由。很多人想离开现在的学校，去追求其他发展机会，但进编了想离开要赔大额违约金。其实，很多人都觉得教师工作轻松，但其实老师的薪水往往配不上他们的工作量。除了上课，还要做很多与教学无关的事情，比如协助学校管理，给学校“冲业绩”。每天做重复无聊的工作，让很多有抱负的老师无处施展拳脚。这些想法得不到别人的理解，别人会说：“作为一名老师，你必须要默默无闻无私奉献啊！”可是，老师不是圣人啊！最近“国优计划”实施后，很多人觉得让这么多高学历的人才去中小学教书是一种资源浪费，而且挤占了师范生的编制和教育类研究生的名额，让普通学生上岸的概率越来越低。正常情况下已经在岗教师的编制不会被取消，但趋势是以后大城市将不再招编制内教师。未来国家为了继续缩减财政支出，编内教师薪资是否会下调？福利能否得到保障？退休金会不会相应减少？在我刚入职的时候，选择师范院校是因为我从小就想要当老师，认为自己有能力、有热情也有抱负。家里人也觉得读师范考个编制特别好。之前满腔抱负要准备考编，但慢慢了解之后渐渐觉得不适合我，感觉不喜欢，有一种信念慢慢崩塌的感觉，未来一片迷茫。这些只是我这个年龄段一些稚嫩的想法，也许在经过社会毒打以后就不这么想了吧。𐟘…

脸都不要了?黑龙江佳木斯，女教师请了25年病假，拿了5年的教师工资，终于到退休年龄前去办手续，却发现自己的编制被教育局取消，怒气之下将教育局告上法庭，要求补发90万工资，并恢复教师编制，并按照在岗公办教师办理退休。网友：要点脸。前段时间，黑龙江省佳木斯一名女教师，在长达25年的时间里，没有出现在自己的工作岗位上，然而在5年期间她还领取了教师工资。在即将退休之际，她却发现自己的教师编制，被教育局取消，一气之下将教育局告上法庭，并要求补发90万的工资，恢复她的教师编制，并按在岗公办教师标准办理退休。这一事件在网络上激起了热议，许多网友对此表达了不满与质疑。据了解，这位女教师在师范学院毕业之后，就顺利地找到了一份稳定的教师工作，担任体育教师一职。然而随着时间的推移，身边朋友渐渐发现她的生活中异常清闲，即便作为体育教师课程经常被占用，也不至于天天都不去上课。但尽管如此，大家并没有过于追问，因为他们认为教师这份工作，几乎等同于拥有了所谓的“铁饭碗”，不太可能出现什么问题。岁月如梭，转眼间女教师已经到了退休年龄，朋友们开始讨论各自的退休金福利，她也急忙去办理退休相关手续。但当她前往办理时，工作人员却告诉她，她的档案已经被取消，也就是说没有任何机构，会给她提供退休金。听到这个消息，女教师感到非常气愤和羞愧：“即便我连续25年没有参加工作，请过5年假，也不能就这样剥夺我的档案啊！” 于是，她立刻向法院提起诉讼，要求相关部门补发未支付的工资共计90万元，并恢复其教师编制，以便她能够领取退休金。然而，法院最终驳回了她的请求。究其根源，这位女教工的问题在于，长期的擅离职守。据了解，她在进入学校不久后，就开始频繁请假，甚至在一段时间内提交了病假申请，前往北京进行为期5年的带薪病假休养。在这5年内，虽然她从未回到工作岗位上，但她依然按时收到了工资，直到2002年，学校注意到了这一异常情况，决定停止向她支付工资，而她似乎对此无动于衷，继续享受着自己的生活。然而，就在2020年她本应该享受退休生活的时候，却被突然告知她的编制已遭取消。面对这个突如其来的打击，她无法相信自己所处的境地，于是她开始了长达几年的维权之路。她将工作过的学校和教育局告上法庭，要求补发巨额工资及相关待遇，但是，法院却认为她擅自离开教职，长期未履行本职工作，因此驳回了她的诉讼请求。此事件在网络引发了广泛的讨论。网友们纷纷表示：“这位女教师简直太过分了，居然还想要更多的钱，简直让人无语。”“拿着‘铁饭碗’就可以为所欲为、不劳而获了吗？” 这一事件再次引发人们，对职场道德和职业责任感的深思。 (参考资料：极目新闻)

教师职业的未来：从铁饭碗到动态竞争很多人都在讨论教师职业的未来，尤其是关于它是否会成为第一个被打破的“铁饭碗”。其实，所谓的铁饭碗，本质上是因为其稀缺性。在改革开放初期，高考是决定命运的关键，大学生和中专生毕业后就能拿到国家的铁饭碗。那个时代，学历的稀缺性让教师职业变得极具吸引力。然而，现在的铁饭碗已经不再是静态的。只要你的能力和资源稀缺，无论你从事什么职业，都能在竞争中立于不败之地。这才是真正意义上的铁饭碗。随着人工智能的普及，传统意义上的铁饭碗已经不复存在。那些可替代性强的职业，自然会被机器所取代。时代在变化，我们也要跟上它的步伐，否则就会被淘汰。以教师职业为例，未来的变迁过程可能会是这样的：随着人口老龄化，出生率下降，教师队伍可能会经历一次大裁员。就像日本在90年代末经历的那样，房产泡沫破灭后，经济下行，政府不得不缩减教育经费，开始裁减临时工。即使取消了教师编制，降薪也是不可避免的。最糟糕的情况是，中央把教育经费支出完全划归地方，不再补贴。地方财政压力本来就大，变相降薪就愈演愈烈。最终，教师编制可能会被彻底取消。尽管如此，日本的经验也告诉我们，即使取消了编制和降薪，很多人还是不得不继续从事这份工作。而学生们对读书的兴趣也在下降，家长们对教育投资也越来越少。同时，社会对教师的要求却越来越高，从学习成绩到全职保姆，教师的工作负担越来越重。 20年后，随着经济复苏，教师需求量也在增加，待遇也在逐步改善。但日本的教师报考率依然很低。这个职业成了一代人的噩梦。总的来说，教师职业的未来充满了挑战和变化。我们需要不断适应这些变化，才能在这个职业中立于不败之地。

#职场#宇宙的的尽头是考编制。教师也是让人羡慕的职业，听说教师编制在慢慢取消了。可是我作为一名资深教师，现在还没正式入编呢？未来的出路，在哪里？很迷茫。有编无编退休后还是差距不小的，所以，还得努力。有没有和我一样在职场有困惑的？欢迎留言。

教师编制都准备取消了，公务员的铁饭碗还能延续多久「如何看待各地清退编外人员」外贸商老贾的微博视频

简直难以置信！黑龙江佳木斯市一位女教师，多年间频繁申请病假，竟长达25年未踏入校门授课。当她准备办理退休手续时，惊讶地发现自己的教师编制已被取消。这位女士情绪激动，坚决要求恢复其编制身份，并主张补发过去25年的薪资约90万元，同时希望能以正式公办教师的身份享受退休待遇。最终，法院的裁决结果出乎所有人的预料，引发了广泛关注。法庭之上，气氛凝重而紧张。涉事女教师姚老师，面红耳赤，声音中带着几分不甘与愤怒。她怎么也没想到，自己兢兢业业工作了数十年，到头来，竟会面临编制被取消，且长达25年无人问津的尴尬境地。 “休病假不能发工资就算了，可编制呢？学校取消编制难道不应该提前通知我吗？”姚老师的话语中充满了不解与委屈，她坚信这些年的损失必须由学校来承担。故事得从姚老师的教学生涯说起，1983年，她刚从齐齐哈尔师范学院体育系毕业，满怀激情与梦想，被分配到了佳木斯的一所中学任教。那时的她，如同初升的太阳，用满腔的热情和专业的知识照亮着学生的未来。每天，姚老师都会准时站在讲台上，用生动的语言和丰富的肢体语言，将体育的魅力传递给每一位学生。课余时间，她还会耐心地辅导那些对体育有浓厚兴趣或遇到困难的学生，帮助他们克服难关，享受运动的乐趣。就这样，姚老师在校园里度过了充实而快乐的14年。她的课堂总是充满活力与欢笑，学生们也对她充满了敬爱与感激。然而，就在一切看似顺风顺水的时候，一场突如其来的疾病打破了这份宁静。姚老师开始感到身体不适，经过检查，医生建议她前往北京进行更深入的治疗。面对病情，姚老师不得不向学校申请了病假，并承诺会尽快康复归来。然而，这一去，便是25年的漫长等待。也许是姚老师在北京的治疗过程远比想象中艰难，病情的反复让她不得不一再延长治疗时间。而学校方面，由于长时间得不到姚老师的消息，加上当时通讯手段有限，信息沟通不畅，最终做出了一个令所有人都意想不到的决定——取消姚老师的编制。更加令人震惊的是，这个决定竟然在没有任何通知的情况下，悄无声息地执行了25年之久。直到姚老师病情稍有好转，准备返回学校办理退休手续时，才惊讶地发现自己的编制早已不复存在。那一刻，她的心情难以言喻，愤怒、不解、失落交织在一起，让她几乎无法呼吸。为了找回属于自己的权益，姚老师首先向信访局提出了申诉。她希望政府能够介入此事，帮助她恢复教师身份、办理在岗退休并补发这些年应得的工资。然而，信访局的回复却如同一盆冷水浇灭了她心中的希望之火——恢复教师身份、办理在岗退休、补发工资的问题均不符合当前政策规定。不甘心的姚老师随即又向法院提起了诉讼，她坚信自己的权益受到了侵害，希望通过法律途径来讨回公道。然而，法院的判决结果同样让她感到意外和失望——法院认为姚老师的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，因此驳回了她的上诉。这起事件迅速在网络上引起了轩然大波，网友们纷纷发表自己的看法和评论。有人指责姚老师长期请病假却未返校上课的行为不负责任；也有人同情她的遭遇，认为学校取消编制却不通知本人的做法太过离谱。部分网友对姚老师的调侃道：麻烦你把25年没上的课补上！这是背后透露出的是对教师职业责任感的重视和对学生权益的维护，而“竟然可以请病假25年？”的疑问则更多地体现了公众对于这一事件的不解和惊讶。目前关于此事的进一步处理结果并未对外公布，大家认为，学校应该答应姚老师的一系列要求吗？

看到剧里国企改革，在编工人被迫下岗的那一部分，想到近几年传的取消教师编制，反而还真有点希望它能够实现。毕竟我没有辞掉编制的勇气。[淡淡的] 「小巷人家」

教师编制改革后，考编还有未来吗？随着各地教师编制的逐步取消，教师这个职业的稳定性也随之下降。面对这种社会大环境，公务员的报考竞争更加激烈。如果你还没有看清形势，可能会再次吃到政策的苦头，辛苦备考却竹篮打水一场空。 𐟥𚠥–消编制的弊端教师流动性变大：一个学期换三个语文老师的可能性大大增加，毕竟没几个人能持续用爱发电。我们学校的代课老师基本是为了编制死撑，不想考编的，基本一个月不到就逃跑了，留都留不住。恶性竞争加剧：老师们心理压力越来越大，阿谀奉承领导，心思都花在讨好领导上，没心思教学。还有可能凭成绩竞争上岗，为了抓成绩，学生作业压力可能更大了。 𐟧 军队文职的好处及岗位选择文职岗位分类：文职岗位分为技术岗、管理岗和技能岗。技术岗和管理岗要求较高，待遇也特别好，月薪9000指的就是这两种岗位；技能岗对学历要求较低，待遇也一般，只有转正最高只有7000左右。所以那些让本科学历去报这些岗位的人太缺德了，大家在备考时一定要注意甄别信息，以防被骗。文职定位与待遇：文职和军队有关系但是又有区别，文职会像士兵一样每天训练，但是难度要低很多。文职的家属和军人家属享受同样的福利，每年也有20-30天的带薪假期，享受六险二金和十三薪。而且，文职是可以不在单位住的，在外面租房住也会有相应的租房补贴。文职岗位要求：文职的管理比较严格，上班期间要穿统一的蓝孔雀制服、迷彩服、体能服只有在休息日才能穿自己的衣服。对于女孩子来说，不能做美甲、烫头发、不能使用外国牌子手机，还是比较难受的。此外，隔一段时间就会用一个设备连接你的常用手机，检查你的社交软件，读取你是否有不当言论。在教师编制改革的大背景下，考编的出路确实面临一些挑战。但是，这并不意味着考编没有未来。相反，对于那些有志于教育事业的考生来说，这可能是一个新的机遇。通过了解军队文职的好处和岗位选择，你可以更好地规划自己的职业发展方向。

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说实话，我也不太赞同取消教师编制。因为我上微博以来，感觉最幼稚的～有职业的人群，就是教师。如果没了编制，走出社会，可能会很悲催，是一个不稳定因素，没必要的。一大早看到下图这个，我差点笑出声来。