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报告称,在对行业进行考量时,IT/互联网行业、教育/培训行业、金融行业最受欢迎。其中,21.93%的大学生选择薪酬福利更具竞争力6001-8000元等较高月薪的分布同比有所减少。 从期望就业的城市来看,北京排在首位,选择北京为理想目的地的应届生占比14.7%。全国多地家乐福超市被曝购物卡消费受限、部分货架出现空置。以北京地区的家乐福为例,面包货架以及部分低温冷藏冰柜,已无商品00后代表在节目中表示,期望自己的薪资每月到手2万,但现场的外企领导表示,应届生第一年只有七八千。国内大学生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校本报讯 (记者 鲁哲)平均期望月薪5277元,离家远、收入低是离职的主要原因。市人力资源和社会保障局就业促进中心26日发布““糖果刺客”出现了。重庆磁器口,蒋女士在一家糖果店选了4块牛乳派。店家建议蒋女士再选一块,就可以送一块。但称重后,6块糖2019届应届生期望就业城市前十名。来源:智联招聘 分行业看,就业景气度排名第一的是中介服务业。此外,教育培训、外包服务、这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。这届毕业生很务实,已主动降低就业期待。55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。如智联招聘的报告显示,2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示,60%以上的毕业生期望薪资低于4000记者在调查中发现,大多数高校毕业生就业心态乐观,认为今年就业形势可以接受,期望月薪平均值低于5000元。记者在调查中发现,大多数高校毕业生就业心态乐观,认为今年就业形势可以接受,期望月薪平均值低于5000元。“阳康”后强行剧烈运动,或会加重心脏损伤。贵州省贵阳、遵义、六盘水、黔南等多个市州为此调整了体育中考项目,均取消了男生“阳康”后强行剧烈运动,或会加重心脏损伤。贵州省贵阳、遵义、六盘水、黔南等多个市州为此调整了体育中考项目,均取消了男生2022年应届生期望去的行业是IT/通信/互联网、文化传媒等,而生活服务行业较去年热度上升。从期望行业看,IT/通信/电子/互联网行业在企业校园招聘中,人才筛选要素中排名前四的依次是专业背景、毕业院校、学历、实习经历。与去年相比,雇主对于专业背景、毕业2.2 超7成应届生有实习经历 超7成应届生有实习经历,认为其对求职有所帮助,医学、人文学科应届生实习率超85%,近6成医学、2.2 超7成应届生有实习经历 超7成应届生有实习经历,认为其对求职有所帮助,医学、人文学科应届生实习率超85%,近6成医学、此外,个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性,也被毕业生所看重。这意味着,“00后”在职业选择此外,个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性,也被毕业生所看重。这意味着,“00后”在职业选择2.3 最期望入职国企、IT/通信/互联网行业 最期望就职国企,期望就职中小微企业的应届生较去年有所增多。 1)从偏好企业类型看,此外,个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性,也被毕业生所看重。这意味着,“00后”在职业选择此外,个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性,也被毕业生所看重。这意味着,“00后”在职业选择从工资看,2021年流动人才中30%月收入为8K以上,高于求职总体的26.7%,收入较高者更有可能跨城求职。2021年总体求职人才与从工资看,2021年流动人才中30%月收入为8K以上,高于求职总体的26.7%,收入较高者更有可能跨城求职。2021年总体求职人才与从职业变化来看,58同城《2021年返城就业调研报告》显示,春节后职场人选择的TOP3职业分别是计算机/互联网/通信行业、金融从更换工作的主要原因来看,37%的职场人出于挑战自己、寻找更多机会的目的而改变工作状态,35%的职场人为了获得更多晋升机会1.3 重点城市:北上苏汉人才净流入占比上升,城市群内人才流动为主流 1)一线城市是北上人才净流入占比上升、深广平稳。从人才净《报告》对毕业生求职失败的主要原因进行了调查,55.07%是“缺少实习/项目经历”。其中,毕业研究生求职失败的主要原因是“进入大学生期望就业首选TOP5城市,东莞较去年也更受到大学生青睐,说明陆续推出人才引进政策的新一线城市对大学生的吸引力不断2)流动趋势上为长三角、珠三角人才集聚。 分地区看,2021年东部人才跨区流动性继续下降,中西部地区人才流动性增强,人才加速从期望就业的城市来看,排在前十的是北京、上海、深圳、成都、广州、郑州、天津、杭州、西安、南京。从期望就业的城市来看,排在前十的是北京、上海、深圳、成都、广州、郑州、天津、杭州、西安、南京。其中,杭州在2017-2021年人才净流入占比分别为1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.6%,始终为正且逐年攀升;人才吸引力排名稳居其中,杭州在2017-2021年人才净流入占比分别为1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.6%,始终为正且逐年攀升;人才吸引力排名稳居今年,我国高校毕业生将首次突破1000万大关,大学生毕业后的就业情况更受关注。 近期,智联招聘发布了《2022大学生就业力调研我们从高校应届生的基础特征、实习、期望三个方面刻画2022年中国应届生群体画像。数据来源于智联招聘于2022年4月组织的问卷对于这份排行榜,绝大部分网友认为应届生对月薪的期望值过高。微博网友“kidults-ak”认为:“这都不能算是缺少社会打磨的程度了《报告》也显示,用人单位中,国有企业是毕业生就业的首选,有27.54%的2021届高校毕业生期望在国有企业就业。四川师范大学考研的学生 电子科大经济与管理学院大四学生小薛已经被新加坡南洋理工大学录取,毕业后将去那里读研究生,据他了解2)二线城市是苏汉人才净流入且占比呈上升趋势、杭宁人才净流入且占比稳定。从2021年人才净流入占比看,6个重点二线城市杭蓉苏28.7%。这正是就业压力加大下的务实选择,与期望月薪下降表现一致。这对小微企业来说,也是储备新生力量的好时机。从求职渠道看,87%的应届生选择在招聘网站求职。从渠道看,2022年应届生群体使用招聘网站人数为86.8%。其中,大专生主要依赖初选在一线城市工作的大学生平均期望月薪达8500元,初选在新一线城市工作的大学生平均期望月薪达7500元,初选在三线城市及以下具体至留学生(重点指当年毕业的应届留学生),疫情也在重塑他们的职业计划。《报告》发现2020年向国内岗位投递简历、即着手因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。这是由于此次调研的结果显示,超过对方坦言期望薪资90K。不过在截图中我们没有看到招聘方的出价是而根据对标的数据:P7的平均月薪为39000元,平均年终奖为3.4个分城市群看,超6成人才流向五大城市群,长三角、珠三角、京津冀城市群人才流动性下降,成渝、长江中游城市群人才流动性小幅增加在人才甄选环节,企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景、毕业院校、实习经历。与去年相比,以专业背景、毕业旅游消费行业受政策或疫情影响需求下降。IT互联网行业人才转行率上升,能源业则下降,求职者的期望薪资也有所提升。 校对 盛媛媛从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在求职热度最高的十五个城市,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、近日在山东大学2019届毕业生秋季就业双选会上,一家互联网公司的招聘人员被毕业生的问题“问蒙”了。 原来,有一个毕业生现场问企业不会按照过往你的实际薪酬给钱,只会按照现在的市场行情给钱,这样的观点其实我们之前都有提过很多次,如果不能放下过去,大家都知道空姐是一项很有价值的工作,所以它和一些其他职场上工作有所不同。他们不仅要经过严格的培训和良好的心理素质,还要其中,北京在2017-2021年人才净流入占比分别为-2.3%、-2.7%、-3.9%、0.2%、1.0%,2021年净流入占比继续增加,主因企业招聘超过45%海归期望月薪在8000-15000元,高于整体求职者;还有18.1%选择6000-8000元/月。 海归群体所具有的高学历特点更加凸显关于空姐的工资有多高,一位95后的AIM空姐已经工作了3年左右,但她的储蓄已经达到60多万,这意味着空姐一年的平均工资在20万其中,45%海归期望扎根一线城市,京沪两城占3成多;45%海归期望月薪在8000-15000元,高于整体求职者。疫情及多方面不确定其中,45%海归期望扎根一线城市,京沪两城占3成多;45%海归期望月薪在8000-15000元,高于整体求职者。疫情及多方面不确定报告显示,家政行业人员期望接受的职业培训主要是收纳整理、保洁与养老看护,分别有41.9%、32.3%和32.3%的人员希望接受此类报告显示,家政行业人员期望接受的职业培训主要是收纳整理、保洁与养老看护,分别有41.9%、32.3%和32.3%的人员希望接受此类调查结果 哪些行业更容易就业?报告显示,2019届应届生就业景气度排名第一的是中介服务业。这一行业的需求人数同比上升5.45%平均月薪资为10345元;春节后,换工作“打工人”的期望月薪资平均为15659元,是春节前的1.5倍。新一线城市热度上升 智联招聘《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示,北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选随着去年以来互联网、房地产行业发展放缓,招聘规模增速放缓或有所收缩,毕业生也应势调整就业期望,降低了对这两个行业的选择。工作6年,实习找第一家单位给300.第二家给800。月薪过万的时候底薪也是3300,我的圈子同年毕业的上海月平均工资10000一个月。本地生活服务人员平均月薪超6000元,家政行业工作压力更小 临近春节,本地生活服务业常出现优质劳动者“一员”难求的情况。在不过,空姐的工资是不固定的。他们也有不同的班次。例如,她飞国际航班时,他们的薪水会更高,但事实上,这位空姐在飞国内航班互联网企业最受欢迎 从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前,随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元,而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。据了解,进驻招聘会的用人单位都与琴岛学院的学科专业紧密相关,除来自土建、机械、金融、制造、教育等行业外,人工智能、大别看底薪多少,加班多少,看看公司一线员工工资最高薪资以及综合薪资。如果专业不是特别强,目标不是特别 明确。那就奔着高薪毕业生:有没有健身房?下午茶棒不棒?HR:???在签约的应届毕业生中,平均签约月薪为6507元,比2021年的7395元低12%。其中,签约月薪达到10000元以上的占比10.7%,比近日 据教育部消息 2019届全国普通高校毕业生 预计达834万人 再创新高 对于毕业生来说 就业创业工作面临复杂严峻的形势而且北京的房租也让她觉得是一大挑战。“请注意我说的是房租,不是房价。压根不敢想买房的事情。”李梦同学在北京6环外与人合租2 一线城市就业大学生中期发展后劲更足 中期发展是衡量大学生就业质量的重要参考,从这方面来看,一线城市和“新一线”城市有何在人才甄选环节,企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景、毕业院校、实习经历。与去年相比,以专业背景、毕业作为国民招聘大平台,58同城依托丰富详实的大数据,对重庆作为理想就业城市的原因进行深度挖掘,从动机、薪资、职位等维度,对月薪还不能低于8k”。如此高的期望,也许来自他们对社会认知的匮乏。有句毒鸡汤是这么说的“你不去努力一下,你都不知道什么是从职业选择来看,春节后,成都职场人期望从事的Top1行业为计算机/互联网/通信,占比为12%,人事/行政/后勤类岗位、高级管理职位55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。 数据显示,2022届毕业生的平均期望月薪6295元55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。 数据显示,2022届毕业生的平均期望月薪6295元北上广深的985/211大学应届毕业生月薪达到8000是很正常的,清华以9065元夺冠,成为毕业生起薪最高的大学。北上广深的985/211大学应届毕业生月薪达到8000是很正常的,清华以9065元夺冠,成为毕业生起薪最高的大学。北上广深的985/211大学应届毕业生月薪达到8000是很正常的,清华以9065元夺冠,成为毕业生起薪最高的大学。从求职城市活跃度来看,2021年,女性求职热门城市分别为北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、长沙、武汉、杭州、西安。北京然而,非985、211的普通高校的薪资水平跟名校相比差距较大。根据校园招聘平台梧桐果《2018年中国毕业生就业报告》显示,普通新一线城市要想吸引大学生前来就业,经济发展是最为重要的影响因素,占比62.05%,经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大新一线城市要想吸引大学生前来就业,经济发展是最为重要的影响因素,占比62.05%,经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大从具体职位来看,2021年,女性求职热门TOP10职位分别是文员、普工、店员/营业员、服务员、收银员、前台/总机/接待、会计/会计
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其中,杭州在2017-2021年人才净流入占比分别为1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.6%,始终为正且逐年攀升;人才吸引力排名稳居...
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今年,我国高校毕业生将首次突破1000万大关,大学生毕业后的就业情况更受关注。 近期,智联招聘发布了《2022大学生就业力调研...
我们从高校应届生的基础特征、实习、期望三个方面刻画2022年中国应届生群体画像。数据来源于智联招聘于2022年4月组织的问卷...
对于这份排行榜,绝大部分网友认为应届生对月薪的期望值过高。微博网友“kidults-ak”认为:“这都不能算是缺少社会打磨的程度了...
四川师范大学考研的学生 电子科大经济与管理学院大四学生小薛已经被新加坡南洋理工大学录取,毕业后将去那里读研究生,据他了解...
2)二线城市是苏汉人才净流入且占比呈上升趋势、杭宁人才净流入且占比稳定。从2021年人才净流入占比看,6个重点二线城市杭蓉苏...
从求职渠道看,87%的应届生选择在招聘网站求职。从渠道看,2022年应届生群体使用招聘网站人数为86.8%。其中,大专生主要依赖...
初选在一线城市工作的大学生平均期望月薪达8500元,初选在新一线城市工作的大学生平均期望月薪达7500元,初选在三线城市及以下...
具体至留学生(重点指当年毕业的应届留学生),疫情也在重塑他们的职业计划。《报告》发现2020年向国内岗位投递简历、即着手...
因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。这是由于此次调研的结果显示,超过...
对方坦言期望薪资90K。不过在截图中我们没有看到招聘方的出价是...而根据对标的数据:P7的平均月薪为39000元,平均年终奖为3.4个...
分城市群看,超6成人才流向五大城市群,长三角、珠三角、京津冀城市群人才流动性下降,成渝、长江中游城市群人才流动性小幅增加...
在人才甄选环节,企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景、毕业院校、实习经历。与去年相比,以专业背景、毕业...
旅游消费行业受政策或疫情影响需求下降。IT互联网行业人才转行率上升,能源业则下降,求职者的期望薪资也有所提升。 校对 盛媛媛
从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在...
求职热度最高的十五个城市,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、...
近日在山东大学2019届毕业生秋季就业双选会上,一家互联网公司的招聘人员被毕业生的问题“问蒙”了。 原来,有一个毕业生现场问...
企业不会按照过往你的实际薪酬给钱,只会按照现在的市场行情给钱,这样的观点其实我们之前都有提过很多次,如果不能放下过去,...
大家都知道空姐是一项很有价值的工作,所以它和一些其他职场上工作有所不同。他们不仅要经过严格的培训和良好的心理素质,还要...
其中,北京在2017-2021年人才净流入占比分别为-2.3%、-2.7%、-3.9%、0.2%、1.0%,2021年净流入占比继续增加,主因企业招聘...
超过45%海归期望月薪在8000-15000元,高于整体求职者;还有18.1%选择6000-8000元/月。 海归群体所具有的高学历特点更加凸显...
关于空姐的工资有多高,一位95后的AIM空姐已经工作了3年左右,但她的储蓄已经达到60多万,这意味着空姐一年的平均工资在20万...
其中,45%海归期望扎根一线城市,京沪两城占3成多;45%海归期望月薪在8000-15000元,高于整体求职者。疫情及多方面不确定...
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报告显示,家政行业人员期望接受的职业培训主要是收纳整理、保洁与养老看护,分别有41.9%、32.3%和32.3%的人员希望接受此类...
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调查结果 哪些行业更容易就业?报告显示,2019届应届生就业景气度排名第一的是中介服务业。这一行业的需求人数同比上升5.45%...
新一线城市热度上升 智联招聘《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示,北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选...
随着去年以来互联网、房地产行业发展放缓,招聘规模增速放缓或有所收缩,毕业生也应势调整就业期望,降低了对这两个行业的选择。
工作6年,实习找第一家单位给300.第二家给800。月薪过万的时候底薪也是3300,我的圈子同年毕业的上海月平均工资10000一个月。
本地生活服务人员平均月薪超6000元,家政行业工作压力更小 临近春节,本地生活服务业常出现优质劳动者“一员”难求的情况。在...
不过,空姐的工资是不固定的。他们也有不同的班次。例如,她飞国际航班时,他们的薪水会更高,但事实上,这位空姐在飞国内航班...
互联网企业最受欢迎 从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前,随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛...
据了解,进驻招聘会的用人单位都与琴岛学院的学科专业紧密相关,除来自土建、机械、金融、制造、教育等行业外,人工智能、大...
别看底薪多少,加班多少,看看公司一线员工工资最高薪资以及综合薪资。如果专业不是特别强,目标不是特别 明确。那就奔着高薪...
在签约的应届毕业生中,平均签约月薪为6507元,比2021年的7395元低12%。其中,签约月薪达到10000元以上的占比10.7%,比...
近日 据教育部消息 2019届全国普通高校毕业生 预计达834万人 再创新高 对于毕业生来说 就业创业工作面临复杂严峻的形势
而且北京的房租也让她觉得是一大挑战。“请注意我说的是房租,不是房价。压根不敢想买房的事情。”李梦同学在北京6环外与人合租...
2 一线城市就业大学生中期发展后劲更足 中期发展是衡量大学生就业质量的重要参考,从这方面来看,一线城市和“新一线”城市有何...
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作为国民招聘大平台,58同城依托丰富详实的大数据,对重庆作为理想就业城市的原因进行深度挖掘,从动机、薪资、职位等维度,对...
月薪还不能低于8k”。如此高的期望,也许来自他们对社会认知的匮乏。有句毒鸡汤是这么说的“你不去努力一下,你都不知道什么是...
从职业选择来看,春节后,成都职场人期望从事的Top1行业为计算机/互联网/通信,占比为12%,人事/行政/后勤类岗位、高级管理职位...
55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望,仅有27.2%的毕业生期望升高。 数据显示,2022届毕业生的平均期望月薪6295元...
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然而,非985、211的普通高校的薪资水平跟名校相比差距较大。根据校园招聘平台梧桐果《2018年中国毕业生就业报告》显示,普通...
新一线城市要想吸引大学生前来就业,经济发展是最为重要的影响因素,占比62.05%,经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大...
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从具体职位来看,2021年,女性求职热门TOP10职位分别是文员、普工、店员/营业员、服务员、收银员、前台/总机/接待、会计/会计...
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