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姚志荣最新娱乐体验_姚志荣退休(2024年11月深度解析)

内容来源：飘花网电影所属栏目：话题更新日期：2024-11-28

姚志荣

黑龙江佳木斯的一位女教师因病请假请了25年，可请假回校办理退休手续时，突然发现自己的教师编制没有了，工资停发了，还导致退休手续无法正常办理，这是怎么回事？编制岗位的竞争力度有多大？想必我们都有所耳闻，甚至有很多人都亲身经历过。很多人都说编制工作工资低，不想考编，但现实情况是，很多人都挤破头了想往编制里挤。尤其这几年，大家越来越追求一份稳定的工作了。而大家现在之所以想追求稳定的工作，一方面也是因为工资工作都有保障，老了之后还有退休金各种补贴，能让自己退休之后，生活也更有保障，大家这样想确实没错。但自己既然做了什么样的工作，就应该承担起什么样的责任。 2020年，请病假请了25年的姚志荣教师返回了学校，想要办理自己的退休手续。办理手续之前姚志荣是非常自信的，她在生病期间还考了在职研究生，自己学历摆在那，到时候退休金肯定也不少。但办手续的时候，她傻眼了，教师编制上根本没有她这么一个人。这里的大部分老师和学生甚至都没有见过她，姚志荣不信这个邪，她坚信，自己就是该校的老师，她让工作人员去查。这一查可不得了，教师编制上还真没有她这么一个人。原来，2004年，相关部门对教师编进行了调整，教师长时间请假，不回学校上课，编制自动取消。其实，姚志荣最开始也应该感觉到不对劲的，因为自从她的编制被取消后，她就没有跟往常一样正常发工资了。不过，最开始她并没有怎么在意工资的事情，她觉得，自己既然是编制的老师，工资早晚会发到自己手里。而且，最开始请病假，确实是非常无奈的事情，她又怎么可能会想到，自己都已经考上了编制的老师，还会被取消。自从这项政策出来后，姚志荣首先就受到了影响。可想而知，姚志荣请病假就请了25年，怎么可能会有编制？一听说自己的编制被取消了，姚志荣坐不住了。她来到学校，询问相关工作人员：“你们凭什么取消我的编制？” 工作人员一听他这话就赶紧摆手，他们只不过是学校的工作人员，根本没有权利取消任何一名老师的编制。他们把前因后果跟姚志荣说了一遍，是因为她长时间不上班，所以编制才被取消。但姚志荣不接受，她这么多年来，一直期盼着自己退休之后，能领退休金，如今自己已经到了退休的年纪，却领不了退休金了，她又怎么能甘心。她打心底里认为，这件事情的责任就在于学校。学校根本没有通知她编制被取消一事，她也根本不知道这个事，如果知道，她不可能什么也不做。之后，她就开始到处奔走，想要维护自己的权利，拿回自己的教师编制。而这件事情出来之后，也引起了网友们的广泛讨论，首先，令网友们比较诧异的，就是姚志荣身为有编制的老师，竟然请病假请了25年。有网友甚至质疑，姚志荣这就是想白嫖。自己考上了编制教师，25年不上班，还想在退休之后过来领退休金。上课的时候不来上，领钱的时候知道过来领了，这样的人怎么好意思说要为自己讨回公道。还有人质疑，她在请病假期间，还考上了在职研究生。她有时间准备考研究生，有时间去上研究生的课，难道就没有时间回学校教学吗？究竟是什么病，让她一下能够请25年，这不就是白领空饷，也不知道她怎么想的，这种天上掉馅饼的好事。也有人质疑，即使取消了她的编制，也应该通知到她本人。总而言之，大家各有各的看法。但其实姚志荣最应该知道的就是，无论哪一个岗位，无论什么工作，都不应该玩忽职守，尽到自己对这份工作的责任与义务。她自己也没有做好本职工作，没有履行到责任。而且，无论是教师编制还是劳动法都有规定，像他这种长时间吃空饷，还想过来领退休金的。学校没找她的责任就不错了，她还想过来找学校的责任，又怎么可能会成功呢？事实证明，她的多番奔走，不仅没有成功，反而受到了不少人的非议。我们支持大家正常维护自己的权利，但身为一名老师却做出了这样的事情，又何谈维护自己的权益呢？

消失的编制！”黑龙江佳木斯，一位女教师请了25年病假，期间还读了在职研究生。可当她满怀期待去办理退休时，却发现自己的编制早就没了！工资停了，身份没了，最后连退休手续都卡壳。她苦苦追问，编制去哪儿了？姚志荣在学校办公室门口，脑袋里一片空白。想想看，她1997年因病请了假，本想着等病好了一定会回到学校，继续教书育人。可这一病，就是25年。这期间，她倒也没闲着，利用这段时间，她还读了在职研究生，不断提升自己。毕竟，身为一名教师，她一直觉得，哪怕暂时不能站在讲台上，也得保持自己的学习状态，随时准备复出。可是，现在学校告诉她，编制没了。这编制不就是她的身份嘛！没了编制，那可不就等于“失业”了吗？可她明明是因为身体原因请假，按理说，这不影响她的教师身份啊。更离谱的是，这编制啥时候没的，她竟然一点儿都不知道！回想起过去的25年，姚志荣心里五味杂陈。她定期给学校打电话，问问工资发没发，问问编制还有没有，学校那边说：“工资停发了，您安心养病就好。”她心想，工资停发可以理解，毕竟自己没有正常上班，可编制的事儿，没人跟她说清楚。直到今天要退休了，编制没了，这可怎么退休？姚志荣的病请假开始于1997年，那年她得了一场大病，医生说要长期休养，于是她向学校递交了病假申请。学校批了，她就回家安心养病，心里想着，等身体好转了，再回到讲台继续教书。这一晃就是几年，她的身体一直没有完全康复，病假不得不延长。可是，生活还是得继续。虽然不能教书，她也没放弃学习。她报名读了在职研究生，想的是提升自己的学历和知识储备，等身体好了，再用更高的学术水平回到教学岗位上。她的心态一直是积极的，对生活充满希望。可是，2002年，姚志荣发现工资停发了。她打电话问学校，得到的回复是：“您长期请病假，工资暂时停发。”她当时想，反正是病假期间，工资停发也正常，问题应该不大。于是，她继续疗养身体，也没有过多纠结这个问题。毕竟，只要编制还在，总有一天她会回来重新上岗。谁知道，真正的问题在后面。2004年，市财政局等部门对教师编制进行了调整，姚志荣的编制在这次调整中被取消了。可问题是，姚志荣本人完全不知道这件事，学校也没有通知她。她依旧抱着病好之后可以重返岗位的希望，直到2020年，她准备退休时，才得知自己的编制早就没了！编制问题出现后，姚志荣当然不甘心，她心想：“我只是请病假，怎么连编制都没了？”她开始向学校和教育局反映情况，想弄清楚编制为什么会被取消。结果，得到的回应却是：“2004年根据管理办法，长期请病假且未返岗的人员，编制被取消了。” 问题就出在这里，姚志荣并不是故意旷工不回，而是因为身体原因才请的病假。她认为，自己没有任何违规操作，为何编制会被取消？当时的政策规定，长期请病假不返岗者，编制确实可能被取消，但学校似乎在这个过程中并没有充分告知姚志荣，导致她一直蒙在鼓里。姚志荣认为，自己作为一名长期请病假的教师，学校应该至少告知她编制可能存在的风险，而不是等到她办理退休手续时才让她知道编制没了。学校则表示，编制的管理属于市财政局等多个部门的职责范围，学校只是执行政策，不能左右编制的去留。这番说法，让姚志荣更加觉得自己成了这场编制管理中的牺牲品。她认为，如果早知道编制可能被取消，她可能会提前处理自己的病假情况，而不是等到最后“人没到岗，编制没了”。对于姚志荣来说，这场25年的病假，似乎成了一个让她“无编可退”的噩梦。她不仅没能在病愈后回到岗位，甚至连编制都在不知情的情况下消失了。如今，退休手续卡在编制上，这对她来说，无疑是一种巨大的打击。姚志荣如今依然在为恢复编制、解决退休问题而奔走。她坚信，自己作为一名教师，应该享有应得的权益。她的这场编制争议，或许也是对未来管理政策的一次警示——如何在保证政策公平的同时，照顾到每一个个体的特殊情况，值得管理者们深思。最终，姚志荣的故事告诉我们，哪怕在25年的漫长病假中，身份与权益依然需要被清晰界定与保护。

难怪人人要考编！黑龙江佳木斯，一女教师因病请了25年的假，期间读了在职研究生，可领了3年工资后，学校表示请病假工资停发，女教师表示无所谓，只要编制在就行。可退休时，女教师发现自己的编制没了。女教师大怒，将教育局告上了法庭，恢复教师编制，而且还要补发25年间的90万工资！ 2020年，即将迎来退休生活的姚志荣带着对未来安逸生活的期盼，开始办理教师退休手续，当她来到第20中学，试图通过正常程序办理手续时，却被告知她早在2000年就失去了编制。（信源：北晚在线《教师请病假25年未返岗，退休前发现编制“消失”，要求补发工资90万》 2023-4-25）姚志荣急忙来到教育局询问情况：“你好，我要办理教师退休手续，为什么上面显示我没有编制呢？” 而教育局的工作人员在查询后才得知：“女士，您已经在二十年前就已经被取消教师编制了。” 面对教育局的答复，姚志荣非常气愤：“我怎么不知道我的编制没了，为什么这么长时间都没有接到过通知，我也没有自动离职，怎么就没有了呢！” 她为了维护自己的退休金毅然决然地选择了通过法律途径来为自己争取权益，将学校和教育局告上法庭，要求恢复自己的教师编制，同时索要25年间未发放的工资，总金额高达90万元。这究竟是怎么回事呢，为什么教师的编制会被无缘无故的取消呢？姚志荣当年大学毕业后就意气风发地踏入了教育行业，她被分配到黑龙江省佳木斯市的第二十中学，开启了她的教师生涯，那时的她年轻、热情，仿佛天生就适合站在讲台上。在十多年的教育生涯里，姚志荣凭借出色的教学能力，赢得了“青年杰出教师”的称号，她的名字逐渐在教育界传开，成了学生和家长口中的优秀教师。可正当她的事业看似一帆风顺时，一场体检结果改变了她安稳的生活，姚志荣在一次例行体检中被告知自己身体里检查出一个大肿瘤，医生建议她最好赶紧准备到北京接受正规治疗，以防肿瘤恶化带来病变。心生恐慌姚志荣为了自己的健康立马请了假，按照当时的规定，像她这样有着14年工龄的教师，最多可以享受一年的病假。可她却没想到这个看似普通的请假，竟会让她在佳木斯第12中学的教学生涯戛然而止，甚至彻底改变了她的命运。姚志荣这一请假便是整整25年，期间她再也没有回到学校上班，而她的工作岗位和责任似乎也被遗忘在了佳木斯的时间长河中。在这漫长的25年里，姚志荣一直没有和学校就病假问题进行有效沟通，她认为自己作为编制内的教师，有权享受这些福利，即便长时间请假，也不会影响到自己的编制资格。姚志荣在请病假的最初三年里，学校仍然按时向她发放工资，对于姚志荣来说，这无疑是一种经济上的慰藉，仿佛即便远离讲台，她依旧能享受着教师编制的种种好处。而到了2000年，学校终于意识到姚志荣长期不归，决定停止她的工资发放，这次变故似乎并没有引起姚志荣的特别在意，可按照当时新的管理规定，由于姚志荣在此时已经离岗多年，她的教师编制也在这一年被正式取消。面对姚志荣的上诉，法院并没有支持她的请求，根据相关法律规定，姚志荣长期超出法定病假期限，其编制取消和工资停发符合法律规范。可即便如此，姚志荣依然不愿放弃，在2023年4月，她的案件进入了二审阶段，而法庭并未当庭宣布最终结果，整个案件已经变得扑朔迷离，舆论也开始愈加激烈地讨论姚志荣的行为与教师的职业道德问题。大部分人对她长期不上班却想领取退休金的行为表示不满，认为她是在利用体制的漏洞，逃避了作为教师应有的职责。一些人甚至用讽刺的语气调侃她的行为，认为她多年不在岗，反而“避免了祸害学生”，也有少部分人认为，姚志荣的病假或许是出于无奈，她可能在这段时间内承担了巨大的医疗负担，学校应该对她的情况给予更多理解。姚志荣事件不仅让人们质疑教师的职业道德问题，也引发了对公职人员制度的深刻反思，铁饭碗”并不是一张不劳而获的保障券，任何职业都需要履行相应的职责和义务。作为教育工作者，无论是体制内外，只有脚踏实地履行职责，才能真正让人心安理得地享受这份职业带来的回报。

“什么病要请25年？”黑龙江佳木斯，一女教师因为身体原因，直接向学校请了25年病假，还读了在职研究生，没曾想在领了3年工资后，却被停了工资，学校表示请病假就不发工资。不料，等到女教师退休办理手续时，竟发现自己的编制没了！直接告上法院，要求赔偿这么多年没有发的90万的工资，甚至要求恢复教师编制，以及退休手续。当其他人在努力上班熬到退休时，姚志荣老教师却在家里潇洒的生活，每天养养花，看看报纸和电视生活好快乐。邻居起初都以为她是放着好好的老师不干，在家里混日子。没曾想她竟然因为身体原因直接和学校请了25年的假，再加上前几年上的班，静等退休就好，任谁听到了这个消息都很难不羡慕。但是令人疑惑的是，究竟是什么病竟然能请下25年的假，关键的是学校还同意，休假期间不仅有工资，就连教师的编制都保留着，世界上真的有这么好的事情吗？奈何姚志荣可不管这么多，在家一待就是25年，眼看快退休了，才去往学校。然而，令她没有想到的是，当她去学校拿自己的档案办理退休时，工作人员的一句话却让她险些腿软瘫坐在地上。 “您好，学校并没有您的档案，您真的是学校的老师吗？” 此话一出，姚志荣直接懵了，再次让工作人员在电脑中输入自己的姓名，还主动提出自己的可以帮忙翻找档案。可是，不管工作人员怎么找都找不到，存放档案的地方根本就没有。这下姚志荣彻底慌了，自己在家躺了这么多年，没有档案，自己怎么退休，以后没有退休金怎么生活，直接哭了起来。幸运的是，当时前往学校的老师中，有曾经和姚志荣一同工作的同事，这时候，她才知道原来自己曾经工作的学校后来和另外一个学校合并，很有可能档案弄混了，或者是没有调过来。不可否认的是，曾经同事的这句话真的很快安抚到了姚志荣的情绪。于是，姚志荣调整好心情后，再次找人帮忙，没曾想档案果然找到了，但是却实在废弃的学生档案中找到了。看到废弃的档案袋，姚志荣瞬间心如死灰，这么多年不仅没有工资，就连编制都没有，这让自己怎么活。其实，在2002年的时候，姚志荣的工资就已经停发，她也曾找到学校了解情况，但是得到的结果只有一句病假没有办法发工资。不过，这也在情理之中，毕竟自己没有上班，拿工资也不合理。可是，她怎么都没有想到，自己的编制也在不知不觉中没了，而这件事却从来没有人和自己说，她越想越气，索性将教育局告上法院，要求其赔偿自己这么多年的损失！可是，对于一个25年来不上班，不劳而获的人，法律真的能够帮她吗？当她提出上诉时，直接被驳回，因为她所上诉的内容并不属于当时相关部门的受案范围。至于上诉结果，至今也没有公布出来，但是有网友表示，对于这种钻空子的人，就不能惯着，凭什么在家休息25年，还妄想拿着编制和高达几十万的工资，纯属白日做梦。更何况，有什么病能够请假25年，要真的有这么严重就不要上班，好好在家休息。值得一提的是，当学校提出可以为她办理退休时，她却说什么都不愿意以社会人员的身份退休，估计嫌退休金少。人在做天在看，事情究竟是怎样，恐怕就数当事人心里最清楚，不然怎么可能请的下来25年的假。对此你怎么看呢？信息来源：（环球时报——《2023年4月25日教师请病假25年未返岗，退休前发现编制“消失”，要求补发工资90万》） (文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。)

“消失的编制！”黑龙江佳木斯，一位女教师请了25年病假，期间还读了在职研究生。可当她满怀期待去办理退休时，却发现自己的编制早就没了！工资停了，身份没了，最后连退休手续都卡壳。她苦苦追问，编制去哪儿了？ “终于轮到打工人压榨‘资本家’！” 姚志荣请假25年后，前来办理退休手续，单位却以没有编制为由驳回她的申请。一气之下她将法院起诉学校，并要求其恢复自己的教师身份，并办理相关的教师退休手续以及补发工资。法官一句话呛的她哑口无言，最终起诉被无情的驳回。那么她为何会如此理直气壮？法官又说了什么？姚志荣原本是佳木斯市第十二中学教师，但由于身体原因，在1997年决定向学校申请请假，并前往北京求医。但之后她就再没有返校工作，而是持续处于病假状态。刚开始她的工资还是正常发放，直到2002年左右，由于她长时间未到岗，学校停发了她的工资。姚志荣感觉不对随即便向学校询问，得到的答复是因为长时间不到岗，所以工资停发。姚志荣之后开始忙于自己的事情，不仅考了在职研究生，还学习很多不同的技能。几十年的时间匆匆过去，直到2020年退休前夕，她算了算离自己退休的时间也差不多，于是便前往学校提出退休申请。但却被告知早已没有教师编制，这让姚志荣感到非常奇怪，毕竟自己并没有接收到任何的通知，只是说停发了工资。于是她一气之下将学校和教育局告上法庭，要求其恢复自己的教师职务、并办理教师退休手续、补发工资共计90万元。但最终却被无情的驳回。法官更是当堂问她：还有学生认识你这位老师吗？此事在互联网上迅速发酵，这种“吃空饷”的做法引起许多打工人的口诛笔伐。 “我辛辛苦苦一个月才挣仨瓜俩枣，你玩忽职守二十五年还想拿报酬，这不是痴人说梦吗？” 但也有人提出反对意见：毕竟取消编制是需要进行通知的，无论是纸质、邮箱、电话，必须要通知当事人，如此取消有时规章制度。但是根据《劳动法》明文规定，如果长时间不到岗还想“吃空饷”的方式，说轻点是钻漏洞，难听点就是犯罪。姚志荣最终也没能得逞，身为祖国的园丁，却做出如此耻辱的事情，真是有辱教师的行业。对此您有什么看法？

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难怪人人要考编！黑龙江佳木斯，一女教师因病请了25年的假，期间读了在职研究生，可领了3年工资后，学校表示请病假工资停发，女教师表示无所谓，只要编制在就行。可退休时，女教师发现自己的编制没了。女教师大怒，将教育局告上了法庭，恢复教师编制，而且还要补发25年间的90万工资！ “你凭什么取消我的编制！”普通的工作日，一女子在教育局大厅大声吵闹着，要求教育局的相关工作人员恢复她的编制，但是双方各不相让，事情越闹越大，一连几天时间都没能谈妥。女子名叫姚志荣，曾经是一位普通的中学体育教师，却因为一个长达25年的“病假”，成为了网络热议的焦点。 1983年，姚志荣从齐齐哈尔师范学院体育系毕业，随即被分配到佳木斯市第十二中学任教。在那个年代，大学生是稀缺资源，能够进入公立学校任教更是令人羡慕的工作。姚志荣似乎踏上了一条平坦的人生道路，然而命运却在14年后给她开了一个玩笑。 1997年，姚志荣因身体原因向学校请假，前往北京就医。这本应是一次普通的病假，却意外地成为了她职业生涯的转折点。原本预计短期的治疗延长成了一场漫长的休假，一年、两年、五年...时间如白驹过隙，转眼间25年过去了。在这25年里，佳木斯的教育格局发生了巨大变化。2007年，第十二中学与第二十中学合并，成为新的佳木斯第二十中学。而姚志荣，这位曾经的体育教师，却始终没有回到教学岗位。她的名字逐渐在学校里淡出人们的记忆，仿佛从未存在过。时光飞逝，2020年，已经59岁的姚志荣终于想起了自己还有一个教师身份。她满怀期待地来到学校，准备办理退休手续。然而，等待她的却是一个晴天霹雳：学校告知她，在档案中找不到她的编制信息。这意味着，她无法以教师身份退休，也就无法享受相应的退休待遇。姚志荣难以接受这个事实。在她的认知中，自己一直是学校的在编教师，只是因病长期休假而已。她开始四处奔波，试图找回自己的教师身份。然而，无论是学校还是教育局，都无法为她提供满意的答复。经过调查，真相逐渐浮出水面。原来早在2000年，佳木斯市就出台了一项关于工资管理的新规定。根据这一规定，长期未到岗人员的编制将被取消。作为一个已经离开岗位三年的教师，姚志荣的编制在当时就已经被取消了。这个消息对姚志荣来说无疑是晴天霹雳，她回忆起2002年时曾发现工资停发，但当时询问财务人员，得到的回答只是因为病假而停发工资，并未提及编制被取消的事。这让姚志荣产生了一个疑问：为什么当时没有人明确告知她编制已被取消？面对这种情况，姚志荣选择了法律途径。她向法院提起诉讼，要求恢复教师编制，办理退休手续，并要求补发2001年1月至2022年7月的工资，总计约90万元。从法律角度来看，姚志荣的诉求面临着诸多挑战。根据劳动法规定，员工的病假期限是有限的，即使是公职人员也不例外。对于姚志荣这样工作14年的教师，最长的医疗期也不过12个月。而她的“病假”却长达25年，远远超出了法律规定的范围。此外，公职人员的管理制度也有明确规定。长期脱离工作岗位的人员，单位有权取消其编制。虽然姚志荣声称自己并不知情，但从法律角度来看，单位的这一做法并无不妥。因此，毫无疑问，姚志荣败诉。这个案例在社交媒体上引发了广泛讨论，有人同情姚志荣，认为她可能确实因病无法工作，应该得到一定的照顾。也有人批评她的行为，认为25年不工作还要求补发工资是不合理的。对此，大家觉得姚志荣应该获得赔偿吗？（参考信源：中国网.成都商报）

难怪人人要考编！黑龙江一女教师，2020年退休前夕，她发现自己的编制没了，而且25年自己都没领到工资，女教师大怒，将教育局告上了法庭，要恢复教师编制，还要求补发25年间的90万工资，可是学校却态度坚定：钱和编制是她自己不要的！ 2020年，黑龙江佳木斯的一位中学女教师，状告当地教育局，称自己的教师编制没有了，还有25年的工资都没发！什么学校敢这么胆大妄为，连编制都敢随便取消？当相关人员赶往学校了解情况的时候，学校的回应却是出奇的硬气：工资和编制都是女教师自己不要的，和学校没有关系。在进行深入调查之后，工作人员却发现，此事还真的并不简单：此事还要从1997年说起，姚志荣是佳木斯一所中学的教师，是标标准准的在编教师，刚开始当老师的时候，她还只有二十多岁，对教育行业还是有着很大的热情的。然而1997年的时候，姚志荣被检查出患有病症，治疗起来比较复杂，不得已她只能请了病假，在做治疗的期间，她还非常担心，自己这么久没回去上班，也不知道工资会不会照常发，万一没有工资的话，自己连吃饭都成问题。不过好在第二个月，正在休养的姚志荣发现工资如此到账，她终于放下了心来，然而在这期间，姚志荣逐渐产生了一个念头：既然请病假不去上班也能发工资，那这个“病假”是不是能延长一点呢？于是，她又向学校请假，把病假的时间延长了，听说是病假，学校自然也没说什么，关心了一下她的身体，就把假批了下来，结果一年过去了，甚至是两年三年过去了，学校仍旧没有等到姚志荣返岗复工。第四年的时候，学校再次发消息，敦促姚志荣赶快回来工作，然而姚志荣却回复道，仍然需要治疗休息，不过这回，姚志荣发现了一件事：前三年都如期到账的工资，怎么突然没有了？她赶快打电话质问学校，结果得到的回复是，请了病假没有返校是不能发工资的。虽然姚志荣有些不高兴，但是倒也觉得无所谓，反正自己的编制还在，就这样一直到了2020年，姚志荣到了该退休的年纪。这天，她早早来到学校办理退休手续，却被告知自己没有编制了！好端端的，编制怎么没有了呢？一气之下，她状告了教育局，要求恢复自己的编制，顺带还要求返还自己之前25年的工资，林林总总一共有90万元。经过调查才发现，姚志荣所在的学校在十几年前就收编合并了，因为那时候她已经离岗了十年，所以在交接的时候，新学校并没有收到她的档案。姚志荣倍感冤枉，然而法庭却驳回了她的起诉，报道一经发出，许多人也纷纷表示：25年不干活光想领钱，这未免对其他人不公平…… 信息来源：教师请病假25年未返岗，退休前发现编制“消失”，当事人：希望以教师身份退休并补发工资-观察者网

黑龙江佳木斯，一女教师请了25年病假，期间读了在职研究生，可领了3年工资后，学校回应请病假工资停发，办理退休手续时，女教师发现自己的编制没了。女教师大怒，将教育局告上了法庭，要求补发90万工资、恢复教师编制、按照在岗公办教师办理退休！ 1983年，刚从大学毕业的姚志荣被分配到黑龙江佳木斯第十二中学任教。年轻的她充满激情，对未来满怀憧憬。然而，几年后，一场突如其来的疾病打乱了她的人生计划。 "我需要去北京治疗，可能需要一段时间。"姚志荣向校长请假时说道。校长点点头，批准了她的病假申请。那时的姚志荣以为，自己很快就能康复回来继续教书育人。然而，事情并没有按照预想的方向发展。一年过去了，两年过去了...姚志荣的病情反复，始终无法痊愈。她的病假一延再延，从最初的几个月变成了几年，最后竟然成了惊人的25年之久。在这漫长的25年里，姚志荣的生活发生了翻天覆地的变化。她不仅没有放弃自己，反而利用这段时间报读了在职研究生，努力提升自己的学历。"既然暂时不能回学校教书，那就让自己成为更好的老师吧。"她常常这样安慰自己。然而，现实总是残酷的。2002年，姚志荣突然发现自己的工资停发了。她联系学校询问原因，得到的回答是："长期病假是不能发工资的。" 这个消息让姚志荣感到震惊和困惑。"我虽然请了病假，但我还是学校的老师啊。"她心想。然而，考虑到自己确实没有去工作，姚志荣选择了沉默，没有进一步追究。就这样，时光悄然流逝。转眼间，姚志荣已经59岁，即将到达退休年龄。2020年，她满怀期待地来到学校，准备办理退休手续。然而，等待她的却是一个晴天霹雳。 "对不起，姚老师，我们在在编教师名单中没有找到您的名字。"人事处的工作人员歉意地说。姚志荣顿时感到天旋地转。"怎么可能？我可是学校的正式教师啊！"她激动地说。接下来的日子里，姚志荣多次与学校协商，试图解决这个问题。然而，每次得到的答复都是："您已经25年没有来校工作了，按照规定，您的编制已经被取消。" 面对这个残酷的现实，姚志荣感到愤怒和绝望。她开始回想这25年来的点点滴滴：自己虽然没有在学校工作，但一直在努力提升自己，甚至读了研究生。难道这些付出就这样白费了吗？经过深思熟虑，姚志荣做出了一个大胆的决定：将教育局告上法庭！她的诉求很明确：补发90万工资、恢复教师编制、按照在岗公办教师办理退休。这个消息很快在佳木斯传开，引起了广泛的讨论。有人同情姚志荣，认为她确实是学校的老师，应该得到应有的待遇。也有人批评她，认为请25年病假本身就是不负责任的行为。法庭上，姚志荣声泪俱下地陈述自己的遭遇："我承认请了很长时间的病假，但我从未想过要放弃教师这个职业。这25年来，我一直在努力提升自己，就是为了有朝一日能够回到讲台上。" 教育局的代表则表示："按照相关规定，连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的，用人单位可以解除劳动合同。姚志荣老师25年没有来校工作，已经远远超过了这个期限。" 案件引发了社会各界的广泛关注。有法律专家指出，虽然姚志荣的情况确实特殊，但是25年的病假时间实在太长，已经超出了正常的范围。同时，她在这期间并没有与学校保持有效沟通，也是一个重大过失。然而，也有人同情姚志荣的遭遇。一位退休教师表示："虽然姚老师的做法有问题，但是教育部门在处理这件事上也不够妥当。至少应该在工资停发和取消编制时及时通知她，给她一个说法。" 最终，2022年8月29日，鹤岗市中级法院做出了裁定：姚志荣的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，驳回起诉。这个结果无疑让姚志荣感到失望和沮丧。然而，她的故事却引发了人们对职业道德、劳动法规以及教育体制的深入思考。有人说，姚志荣的经历是一个极端案例，但它折射出了我国教育系统和人事管理中存在的一些问题。比如，如何平衡教师的权益保护和学校的正常运转？长期病假应该如何规范管理？教师编制的管理是否需要更加灵活和人性化？无论如何，希望姚志荣能够在这次挫折后重新找到人生的方向，也希望她的经历能够推动相关制度的完善，让更多人受益。对此，你怎么看？

黑龙江佳木斯，一女教师因病请假长达25年，在白领3年工资后，学校停掉工资，女教师表示无所谓，只要编制在就行。可临近退休，女教师发现自己的编制没了。女教师一气之下将教育局告上法庭，并且恢复教师编制，而且还要补发25年间的90万工资！ 1983年，年轻的姚志荣满怀希望地从大学毕业，来到当地第12中学任教。在接下来的十余年里，她兢兢业业，为教育事业贡献着自己的力量。然而，命运的齿轮总是在不经意间悄然转动。 1997年初春，寒意尚未完全褪去。姚志荣的健康状况日渐恶化，持续的咳嗽和日益苍白的脸色引起了同事们的关注。本地医院的初步诊断显示她可能存在肺部问题，建议她前往北京做进一步检查。意识到情况的严重性，姚志荣决定向学校请假。她怀着忐忑的心情来到校长办公室，说明了自己的健康状况和去北京就医的需求。校长听闻后，表现出了极大的同情和支持。他不仅立即批准了姚志荣的假期，还承诺在其休假期间继续发放工资，以减轻她的经济负担。然而，姚志荣在北京接受治疗后，病情很快得到了好转。按照常理，她应该在康复后回到学校任教，恢复教学工作。但姚志荣却选择了一条不同寻常的道路。她没有如实向学校报告自己的康复情况，也没有主动申请复工。相反，她继续以"治疗中"为由，一再延长自己的请假时间。几个月后，人事主管打电话给姚志荣："姚老师，你的病情怎么样了？什么时候能回来上课？" 姚志荣含糊其辞："医生说还需要继续观察...具体时间还不确定..." 姚志荣在北京治好病后，并没有如期返回学校工作。更令人惊讶的是，她竟然继续领取着学校的工资。这种情况一直持续了近三年之久。在这期间，学校多次尝试联系姚志荣，询问她的健康状况和返校计划。然而，姚志荣总是以各种理由推脱，避免直接回应学校的询问。时光不断流逝，姚志荣的那种“生财之道”最终还是无法再持续下去了。到了2000年的时候，学校终于不再给她发放工资了。但事情的发展并没有到此为止。2007年，第12中学迎来了一次重大变革，它被并入到了第20中学之中。时光飞逝，转眼来到2020年。此时的姚志荣已到了该考虑退休的年纪。怀着对过去的怀念，或许也带着一丝侥幸，她决定申请以教师身份退休。姚志荣开始着手准备退休手续。她翻出多年前的教师证，整理了相关的文件资料，然而，当姚志荣来到相关部门办理手续时，她惊愕地得知，自己早已不在教师编制之列。这个事实如同晴天霹雳，瞬间击碎了姚志荣平静的退休梦。她的脸色变得苍白，双手微微颤抖："这...这一定是搞错了。我怎么可能没有编制呢？" 第二天一大早，她就来到了教育局。工作人员在电脑上快速输入了一些信息，然后抬头看着姚志荣："女士，我们这里只有到1997年的记录。之后就没有您的任何信息了。您是否有离职或调动的经历？" 姚志荣的心沉了下去。她开始意识到，那次长期请假可能带来了比她想象中更严重的后果。在四处碰壁后，姚志荣将目光转向了第20中学。在这所承接了第12中学历史的学校里，她终于找到了一线希望。在堆积如山的旧档案中，工作人员发现了一份尘封已久的文件，上面记录着姚志荣曾经的教师身份。在找到尘封的档案后，姚志荣提出了一系列诉求，包括恢复自己的职位、补发90万工资和按教师标准办理退休。然而，学校方面对姚志荣的诉求持否定态度。面对这一僵局，姚志荣决定采取法律手段来维护自己的权益。姚志荣坚称自己被蒙在鼓里，对编制被取消一事毫不知情。而学校方面则认为，考虑到姚志荣长期未返岗工作，取消其编制是合情合理的决定。网友们对此事也展开了热烈讨论，有同情姚志荣的，也有批评其行为的。在法律程序中，案件经历了多次审理。法院初步裁定驳回了姚志荣的请求，但她再次上诉。目前，二审已经开庭，但最终结果尚不可知。无论最终结果如何，姚志荣的案例都为我们提供了一个重要的启示：在个人权益与公共利益之间寻求平衡，需要法律的公正裁决，也需要社会各界的理性讨论。只有这样，我们才能在保护个人权益的同时，也维护社会的公平正义。

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