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美的老板何享健在线播放_美的老板何享健在家中遭歹徒劫持(2024年11月免费观看)

内容来源：飘花网电影所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

美的老板何享健

跟美的学管理：如何科学分权授权？ 𐟌Ÿ 美的集团的老板何享健，作为千亿级企业的掌门人，每天悠闲地打着高尔夫，从不涉足政治，生活得非常惬意。这种潇洒的生活背后，离不开美的集团科学严密的分权授权体系。许多千万级别、几个亿级别的企业家每天都忙得不可开交，而何享健却能如此轻松，这其中的秘诀值得探究。 𐟔 美的的分权授权体系改革始于90年代中期，当时企业规模迅速增长，各部门长都向老板一人汇报，等待指令。随着企业规模的扩大，这种集权模式给老板带来了巨大的压力，无论是体力还是精神上。因此，改革迫在眉睫。 𐟏† 美的的分权授权体系在管理界广受赞誉，它不仅提升了美的的组织力，还拓展了组织边界，培养了大量的职业经理人。如今，美的的良将如潮，这与分权授权体系的建立密不可分。 𐟓š 那么，美的的分权授权体系是如何建立的呢？敬请期待下一期，我们将详细解析美的的分权授权体系框架。

最大程度的放权以及绝对信任，造就了方洪波，也成就了美的。 2010年，营收刚破千亿的美的做了一个十分意外的决定，即对公司做出大调整。当时，方洪波认为，美的单纯依靠规模优势、成本优势的家电发展模式没有希望，必须换一条新跑道，寻找新的盈利模式。在此背景下，美的先是一刀切地停止了传统的、粗放式的投资，然后再进行了以产品研发、技术创新为核心的投资布局。提出了“产品领先、效率驱动、全球经营”三大战略，围绕这三方面构建新的竞争能力。方洪波后来回忆称，美的必须转型，必须有壮士断腕的决断，这才有出路。转型的影响之下，伴随的是业绩的下滑。 2012年，美的集团营收同比下滑23.46%，净利润同比下滑6.14%。尽管如此，何享健还是力排众议将集团的“权杖”交给了方洪波。经历了转型阵痛期，到了2016年美的集团才业绩迎来拐点，集团营收突破1500亿，营收增速重回两位数。一个更加健康、更加多元化的美的集团塑造成型，这也成了后来美的持续领跑行业的关键。这是方洪波的首战，也是他给何享健第一份满分的答卷。 2017年，美的集团营收暴涨51%，达2419.19亿元；2021年，美的营收突破3000亿，达3433.61亿元。两次关键的“跳跃”，助力美的集团坐稳白色家电行业“一哥”的位置。即使在地产的料峭寒冬之中，美的集团的业绩都稳如泰山。 2022年，基于地产对白色家电行业的影响，方洪波再次启动美的集团组织变革，除了裁员之外，美的集团对相应的业务做出了较大的调整。To C业务方面保留家电核心品类，母婴、宠物电器等品类优化，To C业务转型升级，结构开始优化，同时进一步加强海外业务；To B业务保留“四大四小”核心业务，其他关停并转，坚定地向To B业务转型。和此前向内的变革模式不同，这一次方洪波将重心放在了外延并购上。当然，具有前瞻眼光的方洪波早在2017年就已经开始行动，其中包括2017年耗资292亿元收购德国库卡；2018年以143亿价格收购小天鹅；2020年以7.43亿元代价拿下合康新能18.73%的股权；2021年美的又以22.97亿元的代价取得了万东医疗29.09%的股权，成为公司控股股东，何享健也成为万东医疗实控人。借助德国库卡、万东医疗美的成功跨界医疗领域。不仅如此，过去两年，美的还在持续推动旗下公司的分拆上市。董事长方洪波曾明确表示：家电市场已进入存量阶段，必须通过产业升级找到第二增长曲线。而要跨越周期，美的等家电巨头必须脱离曾经引以为傲的家电业务。为了进一步拓宽美的集团的国际化视野，方洪波开始二次带领美的闯关资本市场。9月17日，美的集团正式在港交所上市，按照每股54.8港元的发行价计算，美的集团此次募集资金达310亿港元，刷新近三年港股IPO募资纪录。美的集团CFO钟铮在接受采访时表示，“美的在国内的市场占比已经非常高了，但在海外市场的占有率还是个位数，也意味着海外增长空间还很大。” 因此，充足的资本对于美的集团的国际化而言，具有非常重要的战略意义。当下美的集团港股市值已达5512亿港元。换句话说，方洪波成功地“再造”了一个美的集团。

对员工最好的15个大老板： 1、第一：于东来——胖东来集团老板。他被誉为“员工心中的好老板”，不仅因为他的企业效益好，更因为他关爱员工，把员工视为家人。于东来坚信，只有让员工过上好日子，企业才能持续发展。他推行人性化管理，关注员工成长，让员工在工作中找到归属感和成就感。 2、第二：雷军——小米科技创始人。雷军以“厚道”著称，他不仅为员工提供丰厚的薪酬待遇，还关心员工的职业发展。在他的带领下，小米员工充满激情，为公司创造了一个又一个奇迹。 3、第三：刘强东——京东集团创始人。刘强东对员工关怀备至，他曾承诺“不让员工住地下室”，并亲自为员工修建宿舍。他关注员工福利，让员工在工作中感受到家的温暖。 4、第四：董明珠——格力电器董事长。董明珠是一位铁娘子，但她对员工却充满温情。她提倡“以人为本”，关心员工生活，为员工提供良好的工作环境。 5、第五：张一鸣——字节跳动创始人。张一鸣注重员工成长，为员工提供丰富的培训和晋升机会。他倡导平等、开放的企业文化，让员工在轻松的氛围中发挥创造力。 6、第六：王卫——顺丰速运创始人。王卫把员工视为企业最宝贵的财富，他关注员工权益，为员工提供完善的福利制度。在他的带领下，顺丰员工充满战斗力。 7、第七：李彦宏——百度公司创始人。李彦宏尊重人才，为员工提供广阔的发展空间。他鼓励员工创新，让员工在百度实现个人价值。 8、第八：宗庆后——娃哈哈集团创始人。宗庆后关心员工福祉，为员工提供免费午餐、住宿等福利。他注重员工培训，提升员工综合素质。 9、第九：马明哲——中国平安董事长。马明哲关注员工成长，为员工搭建完善的职业发展体系。他倡导“以人为本”，让员工在企业中找到归属感。 10、第十：陈东升——泰康保险集团创始人。陈东升关爱员工，为员工提供优厚的薪酬待遇。他注重企业文化建设，让员工在工作中感受到快乐。 11、第十一：郭广昌——复星集团创始人。郭广昌重视员工培养，为员工提供丰富的学习机会。他倡导“以人为本”，关注员工身心健康。 12、第十二：杨元庆——联想集团董事长。杨元庆关心员工福祉，为员工提供良好的工作环境。他注重员工职业规划，助力员工成长。 13、第十三：李书福——吉利控股集团创始人。李书福关注员工成长，为员工提供多元化的晋升渠道。他倡导“家文化”，让员工在企业中感受到温暖。 14、第十四：何享健——美的集团创始人。何享健重视员工福利，为员工提供完善的保障体系。他关注员工生活，让员工在企业中找到归属感。 15、第十五：周鸿祎——360公司创始人。周鸿祎尊重人才，为员工提供广阔的发展空间。他倡导简单、透明、平等的企业文化，让员工在轻松的氛围中发挥潜能。总结：这些大老板之所以能成为员工心中的好老板，是因为他们关爱员工，把员工放在第一位。在他们看来，企业的成功离不开员工的辛勤付出

工作的底层逻辑清崎在书中写道： “人之所以穷，不在于他能赚多少钱，而在于他的想法和行动。没有掌握财富的底层逻辑，一辈子也只能打工。” 有的人是打工思维：为别人干，多干不如少干，少干尽量别干；有的人是老板思维：这也是我的事业，我是为自己的事业和使命而做。老板思维就是工作的底层逻辑。美的集团总裁方洪波刚进入公司时，和很多同事一样过着普通上班族的生活。但不同于其他同事的是，他做事更踏实、更用心。有一次，老板何享健要求大家去12个城市做市场调研。很多同事嫌工作辛苦，报酬太低，跑几个城市就回来交差了。只有方洪波坚持跑完了所有城市，并且对每一个城市都做了详细的调研。何享健对方洪波的做事态度非常满意，觉得他办事靠谱，随后对他委以重任。改变人生，从改变工作态度开始。很多人只是把工作当成谋生的手段，觉得是为老板打工，为公司赚钱，做一天和尚撞一天钟。恰恰是这种想法，让很多人对工作失去了热情，这也埋葬了他们的未来。《心流》的作者米哈里在里讲到了一个人物里柯。里柯是流水线上的工人，他每次组装一个单元，需要43秒，而他一天的工作，就是将这样的43秒重复600多次。很多人因为枯燥无味而跳槽，但里柯留了下来。因为有主人翁心态，他在组装零件时，只想着全力提高速度，不断刷新纪录，最终成为公司职业模范。工作，不仅仅是为了那份薪水，更重要的是可以借助这个平台磨砺增值自己。如果你始终抱着为别人做牛做马的心态去工作，禁锢的是自己的成长。而当抱着老板的思维工作，自身的能力会水涨船高，视野格局也会有质的变化。自在筱浏的微博视频

2024年胡润百富榜前十名： 1，张一鸣字节跳动：3500亿， 2，钟睒睒农夫山泉：3400亿， 3，马化腾腾讯：3150亿， 4，黄铮拼多多：2450亿， 5，何享健美的：2350亿， 6，曾毓群宁德时代：2000亿， 7，丁磊网易：2000亿， 8，李嘉诚长江实业：2000亿， 9，李兆基恒基兆业：1750亿， 10，马云阿里巴巴：1650亿。

中国百名富豪毕业于哪些高校？中国内地的富豪们都是从哪些高校毕业的？以下是前十名富豪的毕业院校和专业： 1️⃣ 农夫山泉董事长钟睒睒：毕业于浙江大学，专业不详。 2️⃣ 字节跳动创始人张一鸣：毕业于南开大学，专业不详。 3️⃣ 宁德时代董事长曾毓群：毕业于电子科技大学，专业不详。 4️⃣ 腾讯创始人马化腾：毕业于深圳大学，专业不详。 5️⃣ 阿里巴巴创始人马云：毕业于杭州师范大学，专业不详。 6️⃣ 顺丰控股董事长王卫：毕业于上海财经大学，专业不详。 7️⃣ 美的集团创始人何享健：毕业于华南理工大学，专业不详。 8️⃣ 网易创始人丁磊：毕业于电子科技大学，专业不详。 9️⃣ 拼多多创始人黄峥：毕业于浙江大学，专业不详。 𐟔Ÿ 牧原集团董事长秦英林：毕业于河南农业大学，专业不详。这些企业家们不仅在商业领域取得了巨大成功，他们的毕业院校也各不相同。你最喜欢哪一位呢？

中国内地富豪前十榜单及毕业院校揭秘目前，中国内地最富有的十位企业家分别是：农夫山泉董事长钟睒睒字节跳动创始人张一鸣宁德时代董事长曾毓群腾讯创始人马化腾阿里巴巴创始人马云顺丰控股董事长王卫美的集团创始人何享健网易创始人丁磊拼多多创始人黄峥牧原集团董事长秦英林经过对百强富豪个人履历的详细检索，我们发现了49位上榜企业家的毕业院校信息。许多中国企业家在事业成功后，通过向母校捐款来回馈社会，促进高校的发展。2015至2020年间，高校共收到303.6亿元的大额捐赠，其中111个项目超过1亿元。例如，武汉大学校友陈东升捐赠了10亿元，天津大学校友林松华捐赠了3.13亿元，北京大学校友李永新捐赠了10亿元，拼多多创始人黄峥向浙江大学捐赠了120亿元。这些巨额捐赠不仅为高校提供了资金支持，还有助于提升学术研究环境和学校声誉。

中国首富！张一鸣80后白手起家!首富易主! 在2024年的胡润百富榜上，字节跳动创始人张一鸣以惊人的3,500亿元财富，首次登顶中国首富宝座，这一成就不仅彰显了他的商业才华，更标志着中国年轻一代企业家在财富创造领域的强势崛起。作为第一位“80后”白手起家的中国首富，张一鸣凭借旗下的抖音、TikTok等短视频平台，成功引领了短视频时代，使字节跳动成为全球最大的独角兽之一。今年富豪榜前十名中，恒基兆业的李兆基家族成为新晋成员，使得前十名的门槛降低至1,650亿元，相比去年下降了50亿元。前十名企业家的平均年龄为65岁，比去年增长了4岁。从地域分布来看，浙商和粤商各有4位入选，显示出这两大商帮在中国财富版图中的重要地位。而闽商则有2位企业家跻身前十，张一鸣更是成为第一位闽商首富。在今年的胡润百富榜上，张一鸣的财富增长最为耀眼，比去年增加了1,050亿元。此外，医药行业的翰森制药钟慧娟和百利天恒的朱义也分别实现了350亿和240亿的财富增长。家电行业的美的集团创始人何享健同样表现出色，财富增长了350亿。这些企业家的财富增长，不仅得益于行业的快速发展，更离不开他们自身的卓越领导和战略眼光。然而，在财富增长的同时，也有部分企业家因行业竞争加剧、出口受限及宏观经济不确定性等因素导致财富缩水。例如，新能源行业的领军企业宁德时代曾毓群的财富就比去年下降了500亿元。此外，因过去一系列高溢价收购行为导致公司面临财务压力且业绩增速放缓的“眼科诊所大王”爱尔眼科的陈邦，其财富也未能幸免于难，出现了下滑。从地域分布来看，上榜的1,094位企业家中，有896位居住在中国内地，分布在118个城市。这些企业家不仅是中国经济发展的重要推动力量，更是中国财富增长的重要源泉。他们的成功故事激励着更多的年轻人投身于创业和创新之中，为中国经济的持续健康发展贡献自己的力量。 2024年的胡润百富榜不仅见证了中国年轻一代企业家的崛起和财富增长，也反映了中国经济在全球化背景下的机遇与挑战。在这个充满变革和不确定性的时代，只有不断创新、勇于进取的企业家才能在这场财富盛宴中脱颖而出。

1、钟睒睒（1954-）浙江杭州人，农夫山泉创始人、董事长，财富4500亿元人民币，全球第21位。 2、黄峥（1980-）浙江杭州人，拼多多创始人、原董事长，财富3850亿元人民币，全球第24位。 3、黄仁勋（1963-）美国籍华人，生于中国台湾台南，美国加州英伟达创始人兼首席执行官，财富3500亿元人民币，全球第26位。 4、马化腾（1971-）广东汕头人，生于海南东方，腾讯创始人、董事会主席兼首席执行官，财富2500亿元人民币，全球第37位。 5、张一鸣（1983-）福建龙岩人，现居新加坡，字节跳动创始人、今日头条创始人，财畜2450亿元人民币，全球第40位 6、丁磊（1971-）浙江宁波人，网易创始人、董事局主席兼首席执行官，财富2100亿元人民币，全球第44位 7、何享健（1942-）广东佛山顺德人，美的集团创始人、董事长，财富2000亿元人民币，全球第48位 8、李嘉诚（1928-）中国香港人，生于广东潮州，长江实业创始人、原董事会主席，财富2000亿元人民币，全球第49位 9、黄惠祥（1939-）印度尼西亚籍华裔，祖籍福建泉州晋江，中亚银行股东，财富1750亿元人民币，全球第62位 10、黄惠忠（1940-）印度尼西亚籍华裔，祖籍福建泉州晋江，中亚银行股东，财富1750亿元人民币，全球第63位 11、李兆基（1928-）中国香港人，生于广东佛山顺德，恒基兆业创始人、原董事长，财富1650亿元人民币，全球第67位 12、曾毓群（1968-）中国香港人，生于福建宁德，宁德时代创始人、董事长，财富1650亿元人民币，全球第73位 13、李书福（1963-）浙江台州人，吉利集团创始人、董事长，财富1600亿元人民币，全球第79位 14、马云（1964-）浙江杭州嵊州人，阿里巴巴创始人、原董事局主席，财富1500亿元人民币，全球第83位 15、严昊（1986-）江苏淮安人，太平洋建设集团董事局主席，财富1500亿元人民币，全球第86位 16、秦英林（1965-）河南南阳内乡人，牧原食品董事长，财富1350亿元人民币，全球第97位 17、张刚（1981-）山东聊城人，山东信发集团董事长，财富1350亿元人民币，全球第98位 18、刘永行四川成都新津人，东方希望集团董事长，财富1300亿元人民币，全球第99位 19、赵长鹏（1977-）加拿大籍华人，生于江苏连云港，加拿大币安集团大股东，财富1300亿元人民币，全球第100位

10月30日晚，美的集团发布了2024年三季度财报，财报显示，前三季度公司实现营收3203.50亿元，同比增长9.57% ；净利润为 316.99亿元，同比增长14.37%。具体到三季度，美的集团实现营收1022.28亿，同比增长8.08%，净利润108.95亿，同比增长14.86%。对于美的集团业绩新高，我们认为，主要是得益于方洪波的眼光长远，提前带领美的布局新业务、大力拓展海外市场的缘故。美的集团在官方微信的业绩报告中补充海外业务表示，今年1月至9月，公司OBM（自有品牌业务）收入同比增长超过25%；第三季度海外电商销售同比增长50%。其财报发布之后，申万宏源发布研究报告指出，公司在国内市场持续推进DTC渠道变革，通过数字化模式创新推进“以旧换新”政策落地，已实现对全国超3万家门店覆盖，带来运营效率和用户体验双提升。海外市场则坚定“OBM优先”战略，持续深化与The HomeDepot等全球家居零售巨头合作，前三季度海外市场OBM业务同比增长超25%，其中电商增长迅速，单三季度海外电商渠道销售额同比增长50%。因此，维持公司“买入”评级。美的集团业绩的稳定增长，进一步推动了公司股价上行。根据统计显示，今年以来美的集团A股涨幅超过了37%，接近历史高位水平，而何享健家族则是最大的受益人。根据胡润2024年富豪榜显示，何享健家族以2350亿位列国内第五，财富值比去年增加了350亿元，达到了历史最高水平。侃见财经认为，美的集团作为何享健家族财富的基础。尽管何氏家族已经退居幕后，但美的系的资本版图却在无限扩张。当下，何享健所掌握的美的系涉足科技、新能源、工业机器人等产业，其子何剑锋的投资范围更加庞杂，影视、环保、科技、新材料、金融牌照甚至母婴、儿童服装、拍卖、家居市场等。而这些背后，是一场人和资本组合的游戏。侃见财经认为，在现在公司治理体系当中，美的集团给所有民营企业打造了一个范本，只要遵循人才为本的策略，那么关键的少数人就大概率会将企业带上新的高度，而资本市场也会最大的程度回馈企业。

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