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降薪裁员最新视觉报道_2024年全国裁员降薪预示什么(2024年12月全程跟踪)

内容来源：飘花网电影所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

降薪裁员

航司被曝欠工资，飞行员送外卖增加收入，曾经的高大上职业，也陷入危机。近日，网传幸福航空长期拖欠工资引发关注。公司飞行员发声：因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤通过送外卖、摆地摊等方式来增加收入。常言道，覆巢之下，安有完卵。随着经济进入震荡周期，很多行业面临降薪裁员压力，航空公司也不能独善其身。

自疫情以来，全球范围内失业与降薪问题显著。据最新报道，多国企业面临生存危机，不得不实施裁员或降薪措施。世界银行数据显示，疫情导致全球失业率飙升，尤其是低收入国家受影响更大。在欧洲，许多中小企业因供应链中断、需求骤减而挣扎，员工面临降薪或无薪假期的困境。此外，远程工作虽成为常态，但许多行业如旅游、餐饮等因需求下降严重，失业现象更为突出。面对挑战，政策制定者需尽快出台支持措施，包括就业保障、减税降费等，以缓解失业与降薪带来的社会压力。

降薪裁员的苦日子还要多久？「财经」「通缩」「刺激消费」「资产负债表衰退」周期老宋的微博视频

还是那句话：个人的命运大过环境的影响。同样是裁员降薪，有的人偏偏就能躲过。因为这部分的人运势走势是向上的！「感情婚姻事业财运」「日常迷信」

「德国大众罢工」不满大众裁员降薪，大众工会将举行大罢工[围观][围观] 大众和工会的裁员降薪谈判破裂，德国大众工会发起12万人大罢工（大众工人总数为30万）。大众拒绝和工会妥协，将裁员3万人和关闭三座工厂，并且已经表示第一批裁员名单将优先选择罢工人员，并且大众所有工人降薪10％，未来两年每年递降10％「德国大众汽车集团拟裁员上万人」

现在的国企央企，大部分都在搞降薪裁员，一轮接着一轮。仿佛降薪裁员已经成为企业重要的提质增效的手段了。更有甚者，居然把降薪裁员当成了业绩和政绩来夸耀。有些企业的总部，对下属的各子分公司下达裁员指标，完成的好的，会通报表扬，名其名曰“强化了瘦身健体，进一步优化了员工结构”等等，报告写的天花乱坠。央企的社会责任感哪里去了？殊不知，每一个被裁的名单后面，都是一个家庭的顶梁柱啊。更让人不可思议的是，裁员一般只裁普通员工，领导层不但不动，还会动不动补充人进来。一来二去，人越裁越多，形成恶性循环！#动态连更挑战#

干企业的都知道，你的部门最好有事做，没事做可能会面临核减预算、降薪裁员、甚至裁撤。FBI也一样，会强行搞一些事情，而且美帝正好也有这样的诉求。事实真相反而不重要，帽子能扣上就行。#动态连更挑战#

互联网裁员潮：蚂蚁员工降薪求职记最近，一位蚂蚁员工的故事引起了广泛关注。自从4月份被裁员后，他一直未能找到新的工作，期望的薪资从45k降到了20k。现在，如果哪家外包公司能提供20k的薪资，他就会立刻接受。因为背负着几百万的贷款，他急需找到一份工作来维持生计。这段经历让人感到非常担忧，不仅为这位蚂蚁员工，也为整个互联网行业的前景感到忧虑。几年前，互联网行业正值巅峰，求职者，尤其是那些从大厂出来的人，很容易就能找到满意的工作。朋友圈里，朋友们频繁展示自己的Offer秀，月薪动辄上万，甚至几万月薪也是家常便饭。那是一段属于互联网人的黄金时代。然而，如今情况已经发生了变化。许多曾经风光无限的公司也面临着裁员的压力。曾经的高薪岗位，现在变得遥不可及。“我真的不知道还能撑多久。”这句话是这位蚂蚁员工发自内心的呐喊。背负着几百万的贷款，每个月的房贷、车贷、家庭开支，这种压力不是一般人能够承受的。更让人心疼的是，他并不是个例。现在，有太多的职场人正面临着同样的困境。以前，他可能会挑选更高薪、更有发展前景的工作。但现在，他只想找一份能够维持生活的工作。这种心理的转变，是市场环境和生活压力共同作用的结果。以前的选择是为了更好的未来，现在的选择是为了眼前的生存。面对这样的现实，心理的调适非常重要。虽然外部环境不可控，但我们可以通过调整自己的心态，来更好地应对挑战。 “虽然现在很难，但我相信自己一定能挺过去。”这是一种积极的心态，也是我们每个人在面对困难时应该具备的。生活虽然艰难，但我们却不能就此放弃。要相信未来会越来越好。只要我们保持积极的心态，继续努力，总会有转机。这并不是宽慰人的话，我身边真的有被裁一年多没找到工作，但是却依然相信会有更好的机会等他的。当然，他也在一年多后找到了一份平薪的工作入职了，这其实已经很了不起了，因为很多人都是降薪入职的。所以，无论如何，我们都要相信只要我们自己不放弃，总会有光明的未来等待着我们。

大家发现了吗？哪吒张勇不见了，刚把账号做起来，还有周鸿祎一起策划的互动，以为哪吒靠这波流量顺势起飞，从那天起后面再也没有出现过，再后面传出4s关门和降薪裁员还有股权冻结等消息，到现在哪吒张勇还没出来过，倒是ceo方运舟亲自出来了，这说明了什么？

2024 年仅剩最后一月。回首往昔，公司去年此时尚有五十余人，如今却仅余十多位。去年元旦，依循旧例举办年会，彼时热闹非凡，抽奖与礼品相伴，众人皆憧憬来岁能获佳绩。然至今年，年会恐难再现，至多众人围坐共食年饭，为这一年画上句号。工资非但未涨，反倒下降，公司降薪裁员并行。生活成本却持续攀升，家庭负担日益沉重。老板坦言今年亏损，全凭昔日盈利支撑。若明年仍无转机，亦无良策，恐唯有结业。但无论如何，仍需坚信未来会渐入佳境，务必坚守不懈、永不言弃。犹如我友所在公司，亦曾深陷困境，然众人齐心协力，终得渡过难关。吾辈亦当砥砺前行，奋勇拼搏！#热点引擎计划# #我要上热门#

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