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给领导送礼前沿信息_给领导送礼的三大忌讳(2024年12月实时热点)

内容来源：飘花网电影所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

给领导送礼

给领导送礼的技巧和话术，收藏不踩雷！如果你在送礼时总是感到尴尬，不知道如何表达自己的心意，那么这些高情商的送礼话术绝对能帮到你。赶紧收藏起来，早晚你会用得上！ 𐟚젩€烟/酒的技巧领导，这烟/酒不是我买的，是我一个朋友上周来看我时带了一箱。我知道您是个爱烟/酒的人，您帮忙品鉴一下，看看好不好，也给提提建议。” 𐟍𒠧‰𙤺穀礼话术 “领导，这是我从家里带的特产，不值几个钱，给您尝尝，希望别嫌弃。好的话下次再给您送点。”特产是人最能接受的东西了。当然，里面是不是真的是特产就看你了。 𐟎蠦‰‹工品送礼话术 “领导，这是我假期在家自己做的，手艺不精，谨代表一份心意，您别嫌弃。办公室里每个人我都送了，您这份多一些，可以带回去和家人一起尝尝。”提及人人有份，但又略有差异，能让领导收礼的压力大大减小，不容易拒绝你。 𐟒Ž 贵重物品送礼话术 “领导，这是我一个朋友从国外带给我的。但对我来说，平时根本没有场合能用得上，放家里也是占地方放着可惜了。我觉得这东西更符合您的品味和气质，在您这更能发挥价值，所以麻烦您受累，帮我把它处理了。”表明对自己无用，不想看到好东西被浪费，是个不错的理由。 𐟛’ 购物卡送礼话术领导，我一个朋友在京东上班，给了我几张8.5折的会员卡，我这用不上这么多，给您拿回去，方便家人平时买菜用。”礼小但实用，不容易被拒绝。 𐟎 礼物选择一般来说，礼物选择是最费心神的。如何挑选到一款即实用又走心的礼物呢？别担心，这里给你准备好了礼物选择建议。选择礼物时，可以考虑对方的喜好和需求，以及礼物的实用性。一份精心挑选的礼物不仅能够表达我们的真心实意，还能让收礼者感受到我们的用心和关怀。

送礼给领导不被拒绝的四个关键技巧很多人给领导送礼时，常常会遇到被拒绝的情况。其实，送礼也是有技巧的，尤其是如何说话。以下是一些送礼时需要注意的四个关键点，帮助你避免被拒绝。不要给对方压力 𐟘Œ 首先，送礼时不要让对方感到有压力。聪明人往往会认为送礼必须有回报，不收回来就不好意思。这种想法反而会让对方感到不适。送礼应该是一种习惯性的风险承担，而不是一种交易。保持平常心 𐟒ኩ€礼不一定要立即见效，也不要期待每次送礼都能换来回报。很多人因为送礼而破产，但更多人因为送礼赚到了十倍以上的回报。所以，送礼时要保持平常心，不要期待过高。承担风险 𐟎œŸ正的送礼高手是那些习惯性承担风险的人。当你愿意承担风险时，你也会遇到更少的竞争对手，大家更愿意与你合作，因为知道你不会吃亏。灵活应对 𐟧銩€礼时，对方可能会有各种反应。以下是一些常见的回应方式：事情不好办：你可以说：“我知道这事儿不好办，所以才找你。成不成都无所谓，能办就办，有难度就算了。”然后转移话题，聊聊其他事情。生气了：你可以说：“我错了，我错了，下次一定注意。”然后边说边推出礼物消失走人。事情办好了再说：你可以回复：“太实在了，我就没指望过这个事儿。成就冲你这句话，这点礼物必须帮我消化下，下不为例。” 结语 𐟌Ÿ 送礼是一种艺术，需要灵活运用各种技巧。记住，不要让对方感到有压力，保持平常心，愿意承担风险，灵活应对各种情况。这样，你的送礼行为才能真正达到预期的效果。

给领导送礼时，他说：都是自己人，下次别带东西！高手都这样做！前两天，小张心想快过年了，提前给领导李主任拜个年，去年也是这个时候去的，今年也早一点去，小张去年买了两瓶好酒和两条好烟，都是可以随时变现的硬通货。李主任打开家门，满脸堆笑地把他迎进客厅，脸上露出责怪的神情说：咱们都是自己人，下次再来就别带东西了！小张笑着说，好的。今年小张真的空着手去看望李主任，李主任陪他在客厅坐了一会儿，就端茶送客了，小张百思不得其解，李主任好像对我不太满意啊。那么问题来了，你去领导家里看望领导，手里拎着礼物，领导对你说：咱们都是自己人，下次来可别带东西了。低情商的人只会说好的，高情商应该怎么做呢？一、领导说话的真实意图。模拟一个场景：你拎着礼物敲开领导的家门，领导把你迎进客厅落座，你说：感谢领导多年的培养，这不是快过年了嘛，提前过来看望您，从家乡带了一些土特产，不是给您的，给家里老人家补一补身子。领导笑着说：咱们都是自己人，还拿什么东西，这就有点见外了，下次再来就别带东西了。其实当领导说出咱们都是自己人的时候，已经表示了对你的肯定，下次再来不要带东西，表示欢迎你常来，但不要带东西这句话的意思要拆解好几层含义，第一层含义：领导只是跟你客套一下，礼多人不怪，你千万别当真；第二层含义：领导嫌弃你的土特产不值钱，下次再来就不要带这些不值钱的东西了，家里都放不下了；第三层含义：领导真的不喜欢搞这种礼尚往来，他不差钱、不缺礼物、不想受累，真的不希望搞这些名堂。二、低情商者只能听懂话语的表面意思。李主任说：下次再来就不要拿东西了，小张没有弄清楚李主任话里有话的真实意图，下次就真的空着手去了，李主任心想：这个小张真是一个二货，真是不堪重用，以后不带他玩了，他跟我不是一路人，不是自己人。从此李主任就慢慢疏远了小张，小张真是孺子不可教也。三、高情商者准确把握领导意图。聪明人自有其聪明之处，那就是洞悉千年不变的人性，伸手不打笑脸人，礼多人不怪，礼尚往来是中国作为人情社会的底层逻辑，到别人家里，无论如何不能两手空空的，就算是亲爹亲娘也不高兴的，何况是能决定你升职命运的领导呢？有些领导喜欢礼物，因为他们比较贪婪。有些领导并不差钱，但也喜欢别人送礼，在他们眼里送礼就是一种投名状，是一种用有形的行动表达无形的态度，就是服从性和忠诚度，你说你服从领导，你说你对领导忠诚，你傻乎乎地连一点表示都没有，鬼才相信你是真心实意的。所以无论领导差不差钱、缺不缺礼物，你都应该拎着合适的礼物上门，礼物只是一种载体，表达你对领导的感谢之情，表达你对领导的忠诚之心，至于送什么、怎么送，那是另外一个层次的问题了。领导说：你上门就上门吧，还带什么礼物，我们家什么都不缺，以后再来不要带东西了，高情商的回答要把握三个要素：第一个要素，礼物不值钱，减轻领导收礼的心理负担；第二个要素，我没有请托事项，就是单纯来看望领导，让领导放下心理包袱；第三个要素，我下次还来，让领导放心。第一个要素，要突出礼物不值钱，让领导没有收礼的心理负担。不管你手上的礼物有多么贵重，你都要故意降低礼物的价值，可以这样说，领导别客气，这些东西都是不值钱的东西，比如，明明是昂贵的茅子，你也要说，这两瓶酒是我岳父给我的，我们家没人喝酒，摆在那里也挥发了。你这么说，在领导心目中显得你很懂事，让领导没有了心理负担。第二个要素，要突出我没有别的目的，让领导放下戒备心态或受人请托的心理负担。你来看望领导，绝对不会没有事情相求，但你要坚持送礼不谈事，谈事不送礼，圈里的人都懂这个规矩。所以，你要接着说，我就是来看看家里的老人，没有别的意思，不知道老人喜欢吃什么，放下一个信封或红包，您看着给老人买点营养品。第三个要素，要突出下次再来的态度，让领导明白你是一个常来常往的自己人。领导说：下次再来别拿东西了。你笑着说：有领导这句话，我就踏实了，我可以后经常来看望领导或看望家里的老人了，我买点礼物，纯属礼尚往来，下不为例，下不为例。下次你一定要拎着礼物去。三次以后，领导连客套话都不说了，你们就真的成为自己人了。至于送什么礼物，那更是一门技术了，比如送基层的小领导，你就送比较贵重的礼物，平时他们不舍得买的东西。比如，送那种家里不差钱、不缺礼物、见多识广的领导，你就送高品质的带有稀缺性且性价比不高的东西，比如老家产的、国外产的、纯绿色且难以买到的东西，突出礼物的稀缺性，如果实在不知道送啥好，那干脆就送他们能立即变现的硬通货，比如华子和茅子。送礼首先要过心理关，脸皮要厚，领导拒绝一次就伤了玻璃心再也不上门了，这种人永远办不成事，第一次送礼领导不收也不要慌，刘备请诸葛亮还三顾茅庐呢，你送礼被领导推出来也不要紧，伸手不打笑脸人，事过不三，第三次就成了，脸皮厚本身就是一道筛选机制，因为脸皮薄的首先就被淘汰了。人情世故是中国人心照不宣的千年人性法则，只有搞懂人情世故，你才能少走弯路少吃亏，才能处理好人际关系，才会在社会上越混越好、在社会上混得游刃有余、风生水起。在这里，我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！

职场送礼五大禁忌，你踩过几个？嘿，职场新手们𐟑‹，给领导送礼这事儿，真是一门学问。稍不留神，你就可能踩到雷区。下面我来给大家分享一下给领导送礼的五大禁忌，千万别踩哦！ 𐟚렧恥🌤𘀯𜚧伧‰饤ꨴ𕩇𐟒Ž 送太贵重的礼物，领导可能会觉得你有其他目的，甚至觉得你在行贿。比如，送个奢侈品包包或者昂贵的珠宝，这种行为反而会引起不必要的麻烦和误解。所以，礼物要选性价比高的，贴心又不过分。 𐟚렧恥🌤𚌯𜚦—𖦜𚤸对𐟕𐯸 送礼的时机很重要。比如，公司面临重大危机或者领导正忙于处理紧急事务时，你去送礼，这会让领导觉得你很奇怪。最好是选择领导比较空闲的时候，比如茶歇时间或者下班后。 𐟚렧恥🌤𘉯𜚤𘍨€ƒ虑领导喜好𐟎芥悦žœ你不了解领导的喜好，随便送礼物，很可能送不到领导心坎里。比如，领导不喝酒，你却送了一瓶高档白酒，这就浪费了你的心意。送礼前最好先了解一下领导的喜好，或者送一些中性但实用的礼物。 𐟚렧恥🌥››：公开送礼𐟓⊧𛙩↥Ｉ€礼最好私下进行，不要在公开场合送礼。这样不仅会引起其他同事的不满和议论，还会让领导感到尴尬。私下送礼更显得你的诚意和尊重。 𐟚렧恥🌤𚔯𜚥𘦦œ‰功利目的𐟒𜊩€礼应该是出于真诚的感谢或者表达敬意，而不是带有明确的功利目的。如果领导觉得你送礼是为了求他办事，可能会对你产生不好的印象。送礼要出于真心，表达你的感激和尊重。最后，给大家推荐一个特别适合送给领导的礼物——江西的宁红茶。这款茶每包都是独立包装，携带方便，而且每包茶叶上都有不同的祝福语，寓意非常好。茶叶喝完了，盒子还能当收纳托盘用，实用又贴心。总之，给领导送礼要注重礼仪和尊重，避免触犯道德和法律规定，同时也要考虑到领导的个人喜好和接受程度。

送礼的那些事儿：你知道多少潜规则？送礼这事儿，真的是一门学问。不同的人、不同的场合，送礼的方式和内容都有讲究。下面我来给大家分享一些送礼的潜规则，希望能帮到你们。给穷亲戚送礼：贵的就是好的 𐟎 对于那些经济条件不太好的亲戚，送礼的重点是要显得贵重。比如，进口水果、豪华点心，这些东西不仅价格高，而且包装也很吸引人。这样他们会觉得你有心，平时舍不得买的也能放心大胆地享用。给富亲戚送礼：性价比低的好 𐟒𘊊对于那些家境不错的亲戚，送礼要讲究性价比。越不划算的东西越好，比如2000多的意大利手工伞、1000多的羊角梳子。这些东西不仅价格高，而且平时也不容易买到，显得特别有面子。给领导送礼：稀缺性最重要 𐟏… 送给领导的礼物，关键不在于价格，而在于稀缺性。比如自己老家亲戚种的有机大米，或者百年老店的手工制品。这些东西有钱也不一定买得到，显得特别珍贵。去朋友家吃饭带什么：当季贵菜最合适 𐟍𒊊去朋友家吃饭，带上一份当季且价格较高的菜，不仅显得大方，还能拉近彼此的关系。花小钱办大事，何乐而不为呢？给业务伙伴送礼：对症下药 𐟎 对于工作上有业务往来的伙伴，送礼也要讲究对症下药。男性就送化妆品，女性有小孩的送儿童用品，没小孩的送老年用品。这样既贴心又实用。新入职如何快速融入：下午茶攻略 𐟍𕊊刚入职场，想要快速和同事打成一片？最好的方法就是请喝下午茶。今天请喝奶茶，明天请吃鸭脖，后天请吃水果。这样不仅能拉近关系，还能显示你的大方和热情。送礼不成功的两个原因：礼品不到位或不想帮你 𐟚늊送礼不成功的原因无非有两个：一是你送的礼品不到位，二是对方不想帮你办事。所以，送礼前一定要考虑清楚这两个因素。平时铺垫很重要：关键在于点滴积累 𐟌Ÿ 真正有事时才送礼往往不灵，关键在于平时的点滴积累。平时多关心对方，多互动，这样送礼才能事半功倍。送对方真正感兴趣的东西：而不是你觉得贵重的 𐟒– 送礼要送对方真正感兴趣的东西，而不是你自己觉得贵重的。这样才能显示出你的用心和关怀。让对方感受到你的态度：不仅仅是礼品 𐟙 送礼的关键在于让对方感受到你的态度，而不是礼品本身有多好。这样对方才能感受到你的诚意和心意。礼物送出后不再提：尤其是在有第三者在的场合 𐟤늊礼物送出去之后，尤其是在有第三者在的场合，切记不要再提。这样显得大方又不失礼貌。知道的人越少越好：办事更顺利 𐟕𕯸‍♂️ 你给别人送东西办事，知道的人越少越好。这样显得更私密，办事也更顺利。送礼过程要自然：不要搞得太隆重 𐟌🊊送礼的过程要自然，不要搞得太隆重、太正式，让对方太有心理压力。这样显得更随意、更亲切。不熟的人不一开始就送礼：避免让人心生警惕 𐟔’ 如果和别人不熟，最好不要一上来就送礼，这样只会让别人心生警惕。先多互动、多了解，再考虑送礼。收了礼不一定要帮你办事：别抱太大期望 𐟘“ 别人收了你的礼，不要就觉得对方一定要帮你办成这件事。这样显得太功利，反而不好。希望这些小建议能帮到大家，送礼这事儿真的是一门学问，用心去琢磨吧！

领导女儿结婚，我给领导送礼金35万，领导回赠我一条南京至尊，两月后我被提拔，领导问我：烟好抽吗？我赶紧回家打开一看，里面居然是一张纸条，上面写着：“明日来我办公室。” 那天，我收到了陈主任的邀请函，告诉我他女儿要结婚了。我们公司和他领导的部门一直有着很好的合作关系，作为下属，我自然不能错过这个机会。 “阿辉，准备点什么礼物吧。”我忙碌地跟同事们说。经过几番商讨，我决定送上35万的红包。虽然这个数目对我来说有些沉重，但想想如果能够为以后的工作铺平道路，这也是值得的。婚礼在一家高档酒店举行，金色的门头，红色的气球，一切都显得那么喜庆。我挤在人群中，看着其他人也纷纷拿出红包，心里不免有些紧张。终于到了我，恭敬地把红包递到陈主任手中，他脸上露出了满意的笑容。 “阿辉，感谢你的支持！”他说完还拍了拍我的肩膀，眼神中透出升迁的预兆。我心里乐开了花，觉得自己的付出是值得的。两个月过去了，正当我以为这一切都如梦幻般结束时，陈主任却让我意外地被提拔了。当天，我正忙着处理文件，突然接到了他打来的电话。 “阿辉，过来我办公室一下。”他的语气平静，但我能感受到其中的不同寻常。我迅速整理好思绪，走进了他的办公室。看着他的办公桌上摆放着的一条南京至尊香烟，我知道这绝不是普通的香烟。 “烟好抽吗？”他笑着问。我一愣，有些结结巴巴地回答：“还、还不错。”其实我从没抽过这种烟，心里却开始忐忑不安。他指了指那条烟，说：“这是我回赠给你的，你的表现我都看在眼里。”说完，他从抽屉里拿出一张纸条，递给我。我接过来，正准备细看，突然看到他认真地说道：“明日来我办公室。” 我心里咯噔一下，这是什么含义？难道还要我拿出更多的东西？整晚我都难以入睡，脑海里不断回想着那张纸条和陈主任的话。第二天，我决定提前到办公室，准备面对一切可能。来到办公室，我的心砰砰直跳。等了好久，终于等到了上班时间。推开门，陈主任坐在椅子上，面前是一堆文件。他抬头看见我，脸上露出了和善的笑容。 “阿辉，今天你来是想给予我什么建议吗？”他微笑着问。我有些慌张，心想：我又没有准备任何东西。于是，我试着放松下来，告诉自己要坦诚。 “主任，我只是想尽自己的努力，做好手头的工作。”我说。虽然声音不大，但至少是发自内心的真实表达。 “很好，我相信你会做得不错。”他说完，递给我一份新项目的资料。“这是个挑战，但我相信你可以胜任。” 我的心里一阵暖意，同时也感到了一种前所未有的责任感。我知道这些不是空穴来风，而是陈主任对我能力的信任。此时此刻，我才明白，真正的职场升迁不是靠金钱，而是建立在信任与能力之上。未来的日子，我努力工作，不仅完成了项目，还赢得了同事的尊重。每当我看到那个南京至尊的烟盒时，总是会想起那次重要的谈话，让我明白了什么是职场的真谛。不只是一条烟，而是一份期待与责任。

第一次给领导送礼？这些坑你一定要避开！嘿，朋友们！今天咱们聊聊一个特别接地气但又让人头疼的问题——第一次给领导送礼。很多人都觉得，送礼这事儿吧，简单又复杂。简单在于，买点东西送过去就完事儿了；复杂在于，送什么、怎么送、什么时候送，都是有讲究的。别急着求回报 𐟙…‍♂️ 首先，咱们得明确一点：送礼不是为了求回报。很多人第一次送礼，就想着“我送了这些东西，领导能不能帮帮我？”这种心态就错了。送礼是为了表达感谢，感谢领导平时对你的关照和帮助。所以，千万别在送礼的时候提任何需求。别送太贵重的礼物 𐟒𘊧쬤𘀦졩€礼，千万别一上来就送太贵重的东西。比如，你买了五粮液这样的高档酒，结果领导可能觉得太贵重了，反而不好意思收。初次送礼，最好是选择一些比较普通的、但又有心意的礼物。比如一束花、一盒巧克力，或者一些特产。量力而行 𐟓 送礼这事儿，也得量力而行。你的礼物价值要和你的身份匹配。如果你只是一个普通员工，送太贵重的礼物反而显得你不真诚。所以，送礼之前最好先了解一下市场行情，看看这个礼物在市场上的价值是多少。别怕被拒绝 𐟚능ˆ次送礼被拒绝是很正常的。对方可能觉得你们还不熟悉，或者觉得你的礼物太贵重了。如果被拒绝了，别灰心丧气。下次再送的时候，可以说：“来日方长，咱们慢慢处。”这样既显得你有耐心，又显得你很有礼貌。持续培养关系 𐟌𑊥悦žœ你日后还想用这个关系，建议你花时间去培养这个关系。什么关系都是慢慢培养出来的。平时可以多和领导交流，了解他们的需求和喜好。这样下次送礼的时候，就能更加贴心和到位。结语 𐟎‰ 总之，第一次给领导送礼，别急着求回报，别送太贵重的礼物，量力而行，别怕被拒绝。记住这些小技巧，相信你会越来越得心应手！希望这篇文章能帮到你，祝你好运！

给领导送礼的那些事儿 𐟎 1. 小C最近开窍了，他知道他们老大喜欢抽中华，于是每次送礼都是四条起步。老大有时候会骂他太浪费钱，但小C总是笑着说：“下不为例，下不为例。”老大虽然嘴上抱怨，但心里还是挺高兴的，毕竟谁不喜欢这样懂事的下属呢？几个月后，小C又升职了，我一点都不奇怪，谁不喜欢这样的小能手呢？ 2. 什么叫送礼的好时机？那就是当老大或者他家人生病的时候。这时候就是轮到咱表演的时候了，谁不上谁傻呀！于是，我带上几条中华和茅台，浩浩荡荡地出发了。为了这一刻，我可是天天在家和媳妇“提前演练”，所有的安排、所有的动作、所有的话术、所有的眼神，都是我刻意提前策划好的。我还特意请假10天，用来照顾老大的家人。连护士都夸我比他们儿子还上心。其实我就是想送礼，想求他办事。先定个小目标，被拒绝100次、1000次，我也不怕。 3. 我知道，只要我愿意给他一点好处，他就愿意帮我的忙。其实求人办事很简单，只要你愿意掏钱包分钱，愿意承担责任。这个世界上没有谁不喜欢钱的，对吧？ 4. 怎么让身边的贵人循环起来？其实很简单。不管是谁，即使是父母，人家帮你了，你马上给人家回报。比如发个几百块的红包过去，持有下不为例。只要人家第一次收了你的红包，下次他还帮你。那你继续给他红包，人家立马就收了。为什么人家对你非常客气？客气客套的背后多是“过滤”，不想跟你玩了。这么一来二去多了，人家也知道你是个实在人，跟你玩至少不会吃亏。还会把身边的贵人都介绍给你，慢慢身边的贵人就自动循环起来了。可惜有的人一开口就是道德绑架，一开口就证明自己是“炸弹”。贵人一听全跑了，立起来的概率还是比较低的。

职场送礼指南：如何巧妙选择礼物？今天的文章继续聊聊职场送礼的那些事儿，特别是给领导送礼的选择。希望这些小建议能帮到大家！给男领导送礼的小窍门 𐟍𖰟š슩…’类：白酒、红酒、洋酒，五粮液和茅台都是不错的选择，建议送2瓶或4瓶。茶叶：红茶、绿茶、白茶，选择时要看领导的喜好。茶叶种类多，价格差异大，先了解再送。烟草：中华烟最为常见，但也要看领导的喜好。笔类：尤其是给国企或外企的领导送笔是个不错的选择。价格差异大，品牌效应强，推荐万宝龙和派克/LAMY。 ⚠️注意：送男领导时，避免送容易引起误会和联想的礼品，比如皮带、香水、打火机、领带、车载香薰等。给女领导送礼的小窍门 𐟒„𐟑— 护肤品：新年礼盒是个不错的选择，价格在1000-3000元之间。推荐Lamer的礼盒，品牌好，有面子。丝巾/围巾：选择经典款经典配色，不要太花哨。即使领导不喜欢，也可以转手送给别人。其他：野兽派的香薰也是个不错的选择，价格不超过1000元，既美观又实用。 ⚠️注意：送女领导时，避免送个性化太强的礼品，比如口红、彩妆、衣服等。送礼小贴士 𐟓 送礼前一定要了解领导的基本信息和喜好禁忌。送对方喜欢且实用的东西，不必过于贵重。如果领导推辞，可以补一句：“没准备多贵重的东西，就是过节的一点心意。感谢您对我的栽培，保证下不为例！” 实在不知道送什么，可以考虑给领导的孩子选择礼物（适龄很重要）。“这不是送您的，是给小朋友的一点心意，祝学业进步！” 如果有男领导夫人的联系方式，建议直接联系他夫人，效果更好。最后一点 𐟌Ÿ 送礼只是锦上添花，重要的是把自己的工作做好。对领导来说，你能否助力他/她的业绩和发展才是重点，收礼只是顺带的事儿。希望这些小建议能帮到大家，祝大家职场顺利！

职场送礼的学问。早看，早受益。 1. 平时不经营关系，需要办事才给领导送礼，就是把领导当傻子，白花花的银子只能打水漂。 2. 跟领导的关系没有建立好，就算送礼也不可能让你升职加薪、实现目标的。 3. 好的礼物不是根据对方的职务定价，而是根据你的经济水平来提档才能显出诚意。 4. 给领导送礼物的价格不重要，你为礼物创造的价值和意义才重要。 5. 关系建立初期，不能送贵重的礼物，更不能在送礼的时候提要求。 6. 想要跟领导搞好关系，只靠送礼物是没用的，但不送礼物也是不行的。礼物只是锦上添花的“润滑剂”，不是决定成败的转折点。 7. 你给礼物赋予的概念和价值比礼物本身更重要，真正会送礼的人送的都是情怀。 8. 礼物送的是对方的需求和心头好，而不是你自认为的合适。 9. 给领导送礼物很重要，顺手给领导身边的人随礼也很重要，耳旁风能左右很多。 #动态连更挑战#

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