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男退休年龄前沿信息_2024延迟退休已确定(2024年11月实时热点)

内容来源：飘花网电影所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

男退休年龄

还有谁不知道，以后男同胞不是60岁退休了，突然想起查了一下， 2025年1月1日起实施，女干部职工退休年龄，由原来的55岁改为58岁，女职工退休年龄，由原来的50岁改为55岁，男职工退休年龄，由原来的60岁改为63岁，男的就不分什么干部和普工，都是63岁退休，该说不说，又少拿几年退休金！

男职工弹性提前退休年龄和社保年限对照表

全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，用15年时间逐步将退休年龄提高至63岁（男）、58岁（女干部）、55岁（女工人），允许自愿选择弹性提前或延迟退休，最长不超过3年。同时，提高基本养老金最低缴费年限至20年，加强对就业年龄歧视的防范和治理，健全养老托育服务。 1.渐进式延迟退休实施渐进式延迟退休，用15年时间逐步将男职工退休年龄提高至63岁，女职工分别提高至58岁和55岁。 2.弹性退休职工达到养老保险最低缴费年限后，可自愿选择提前或延迟退休，提前或延迟时间最长不超过3年。 3.基本养老金缴费年限自2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。 4.就业与养老服务加强对就业年龄歧视的防范和治理，完善就业公共服务体系，健全养老托育服务，助力青年等各类群体就业。以上内容由AI检索𐟧 生成，你也可以捏合屏幕𐟤生成属于你的专属内容 @捏一下小助手

延迟退休新规：你的退休年龄变了吗？ 𐟓… 从2025年1月1日起，我国将开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。具体来说，男职工的退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，而女职工的退休年龄也有相应调整，原本50周岁退休的将延迟到55周岁，原本55周岁退休的则延迟到58周岁。 𐟒ᠤ𘺤𚆥➥Š 灵活性，政策还规定，职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。此外，职工达到法定退休年龄后，如果与所在单位协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。 𐟘Ÿ 值得注意的是，养老金最低缴费年限也将逐步提高到20年。 𐟙‹‍♀️ 对于这项新政策，大家有何看法？欢迎在评论区交流探讨𐟑‡𐟑‡𐟑‡。

自己交养老保险，哪种更适合你？如果你没有工作单位帮你交养老金，那就只能自己掏腰包了。其实，适合个人交的养老保险主要有两种：灵活就业养老保险和居民养老保险。它们之间有什么区别呢？到底该怎么选？让我来给你分析一下吧！灵活就业养老保险：工作者的选择 𐟒𜊊灵活就业养老保险本质上也是“职工养老保险”，缴费比例和水平稍微低于企业职工养老保险。简单来说，它是按照当地上一年度在岗职工平均工资的60%-300%作为缴费基数，每个月按照缴费基数的20%进行缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。如果你经济实力不错，年龄在50岁以下，身体也比较健康，能够支撑每年至少7000元的养老保险费用，那建议你选择灵活就业养老保险。退休后，你每个月能领到的养老金会比居民养老保险多很多，而且每年的涨幅也比较大，养老更有保障。不过要注意，灵活就业养老保险的退休年龄是男60岁，女55岁。如果你到了退休年龄还没交满15年，可以推迟退休继续缴费，交满后第二年开始领养老金。居民养老保险：性价比之选 𐟒𐊊如果你经济实力较差，年龄超过50岁，身体健康状况也不是很好，无法支撑每年7000元以上的养老保险费用，并且此前没有参保过职工基本养老保险的灵活就业人员，那建议你选择居民养老保险。居民养老保险的缴费由个人缴费、集体补助和政府补贴构成，全部计入个人账户，按国家规定计算利息。缴费标准分为几百元到几千元不等，有12个档次可以选，个人可以根据自己的经济情况选择合适的档次。虽然居民养老保险的政府补贴额度有限，但作为居家养老、种地养老的一个基本补充还是不错的。退休年龄是男女都是60岁，如果到了退休年龄还没交满15年，可以一次性补缴，退休后每月领取养老金。总结 𐟓 总的来说，选择哪种养老保险还是要根据自己的经济实力、年龄大小及过往参保情况、身体健康情况来权衡。希望这些信息能帮到你，感觉有用的话，记得点赞转发哦！

2024年法定退休规定：企业职工正常退休年龄及灵活就业参保人员退休年龄均为男60周岁，女50/55周岁，缴费满15年可办理退休。退休工资由基础和个人账户两部分组成，缴费年限长、基数高则退休工资高。 1.法定退休年龄企业职工及灵活就业人员退休年龄规定，女干部55周岁，女工人50周岁，男60周岁。 2.缴费年限实际缴费年限加视同缴费年限满15年，养老保险缴费满15年后仍需继续缴纳。 3.退休工资组成退休工资包括基础退休工资和个人账户退休工资，计算方法考虑缴费年限、缴费基数和人口平均寿命。 4.缴费与退休工资关系缴费基数越高，年限越长，退休工资越高，领取的退休工资与缴费密切相关。以上内容由AI检索𐟧 生成，你也可以捏合屏幕𐟤生成属于你的专属内容 @捏一下小助手

𐟒죀职工提前退休的规定】𐟔𐟔 对于那些已经在工作中辛勤付出了多年的职工来说，提前退休或许是一个不错的选择。在中国，有一些关于职工提前退休的规定。今天，我就来给大家介绍一下^_^ 首先，对于企业参保员工来说，如果男性年满55周岁，女性年满45周岁，且基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，同时因患有疾病或非因工致残而无法继续工作的情况下，可以申请病退~(✿◠‿◠) 其次，如果企业因陷入困境而被人民法院下达破产裁定，那么在当月，距法定退休年龄不足五年的职工可以申请退休手续~沵们 还有一些其他的情况，例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的职工也可以申请提前退休。(✿◠‿◠) 总之，这些规定是为了保障职工的权益和福利，同时也为了适应社会的发展和变化。如果你对这些规定感兴趣，可以深入了解一下哦~(✿◠‿◠)

我也有我尊敬的师长。并没有要想剥夺兢兢业业教师爱护学生的退休老师的退休金。可是我说一个不学无才走后门当老师还役使学生的人不该拿退休金，发给他的退休金应该追回。竞然有人说“你眼红你也去上课”的话。这是怎样的人？真的很希望政府花一点点气力，查查所有退休教师的履历和他们教过的学生的对他们的评价。有的退休教师就没有学生记得他们，因为他教书的时间很短，甚至根本没有站过讲台。他们的教龄是假的。查了教师的履历不能找到教师的学生。那么这个教师可能就是冒领退休金的。那些任教期间侮辱学生，用侮辱学生人格的语言骂学生，用侮辱性体罚（如逼下跪，打脸），用摧残式的体罚造成学生身体伤害，还有奴役学生做他们的私人保姆的教师。只要查访学生就能知道他们的作为。还有教师在任教期间不自尊自爱，做些伤风败俗的事，对学生产生极坏的影响。但是因为关系硬，还是在任教，或暂时不任教，到退休年龄拿退休金的。男的有背沾花惹草的，甚至还以学生为目标。女的当三姐，甚至还给人代孕。我以上所说的这些个教师如今拿着退休金，能不让人眼红？说农民没得养老金，是因为没交养老保险。那以前的教师也没交养老保险是不是？说教书育人有功，那么养老金只发给那些真正教书育人的退休教师也行了。怎么可以让这些混混都混着拿退休金？大家觉得是不是？

9月13日，全国人大常委会会议通过了一个大消息：从2025年开始，咱们国家的退休年龄要逐步延迟了。男职工要从60岁延迟到63岁，女职工也要从50岁或55岁延迟到55岁或58岁。这消息一出，立马冲上了热搜，大家伙儿都炸开了锅，担忧起未来的职业和养老。说实话，这延迟退休啊，真不是咱们国家独有的。你看全球，老龄化越来越严重，劳动力又不够，各国政府都头疼呢，延迟退休就成了普遍选择。英国、法国、德国这些国家，早就开始这么干了。但咱们国家的情况又有点特殊。老年人口这么多，劳动力又持续下降，养老金压力山大啊。延迟退休，也是为了保障养老金能持续发下去，让大家老了都有个依靠。不过，说到这延迟退休，咱们心里还是有点忐忑的。毕竟，工作久了，就业机会会不会更少啊？特别是那些35岁之后还在职场上打拼的人，压力山大啊。还有那些退休了想找份工作的人，也不容易。就拿我身边的人来说吧，周逸皓，90后的他，现在自己创业做企业培训师，他更看重的是持续赚钱和金融投资的能力。而陈斯呢，36岁了，好不容易找了个互联网公司的中层职位，危机感还是时刻环绕。延迟退休啊，确实是个大问题，关乎到每个人的未来。但咱们也得看到，这背后有整个社会的考虑和权衡。希望在推动延迟退休的同时，政府也能出台更多政策，保障咱们的就业、养老这些民生问题。毕竟，咱们都想过个安心、舒适的晚年啊。

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