事故频发倾向理论新上映_轨迹交叉理论强调了事故发生的(2024年12月抢先看)
姁링𞤺故等级划分详解 火灾事故等级划分 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),火灾事故分为以下几个等级: 特别重大事故:死亡30人以上,或重伤100人以上,或直接经济损失1亿元以上。 重大事故:死亡10-30人,或重伤50-100人,或直接经济损失5000万-1亿元。 较大事故:死亡3-10人,或重伤10-50人,或直接经济损失1000万-5000万。 一般事故:死亡1-2人,或重伤10人以下,或直接经济损失1000万以下。 火灾事故类型 根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441),火灾事故属于其中的一种类型。 风险评估 风险R=f(F,C),其中R代表风险,F代表事故发生的可能性,C代表事故的严重性。 海因里希法则 不安全行为的比例大约为1:29:300。 本质安全 设备设施和技术工艺本身具有安全性,包括失误安全功能和故障安全功能。 安全生产许可 涉及矿、建、危、烟、民等行业的安全生产许可。 事故致因及安全原理 事故频发理论倾向包括泊松分布、偏倚分布和非均等分布。 法默和查姆勃提出事故频发倾向者理论。 海因里希的事故因果连锁理论认为遗传及社会环境、人的缺点、不安全行为或物的不安全状态是造成事故的直接原因。 博德认为事故因果连锁理论考察范围局限在企业内部,企业管理有问题。 北川彻三认为技术、教育、身体、精神都有问题导致事故发生。 吉布森和哈登提出能量意外释放理论,哈登还提出了防范对策。 事故防范对策 用安全的能量源代替不安全的能源。 限制能量。 防止能量积蓄。 控制能量释放。 延缓能量释放。 开辟释放能量的渠道。 设置屏蔽设施。 在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离。 提高防护标准。 改变工艺流程。 修复或急救。
注安管理,赵春晓带你飞! 刷完三套卷,感觉时间紧迫,但收获满满! 七页纸,赵春晓出品,考点精炼,压题精准! ᠤ🡦奓导过全科! 公司打印机不给力,无妨,省一点算一点。 ꠥ注册安全工程师在向你招手! 赵春晓的七页纸,让你轻松掌握考点,备考不再迷茫。 结合考前点题班,让知识转化为分数,轻松过关。 海因里希法则,事故隐患分类,危险源管理重点,一一解析。 本质安全化原则,安全生产许可制度,让你了解安全生产的本质。 事故频发倾向理论,减小事故频发倾向者,就能减少事故发生。 렩⨃𝩇蓄积,控制能量释放,提高安全生产水平。 系统安全理论,没有绝对安全,但可以通过改善系统安全性来提高整体安全性。 人本原理,激发人的工作能力,物质动力、精神动力和信息动力,让安全生产工作更有动力。 预防原理,偶然损失原则,因果关系原则,3E原则,让你了解预防事故的各种方法。 强制原理,安全第一原则,监督原则,让安全生产成为企业的第一要务。 个性心理特征与安全:性格、气质、能力、情绪与安全的关系。 安全哲学观:宿命论与被动型、经验论与事后型、系统论与综合型、本质论与预防型。 安全文化:长期形成全体员工认可遵循的以人为本的灵性管理。 企业安全文化的作用:导向、凝聚、激励、辐射与同化。 安全生产管理内容:主体责任、设备设施保障责任、资金投入责任、机构设置和人员配备责任。 安全生产管理人员职责:制定并完善安全生产责任制、安全教育培训计划、应急救援预案等。 促进企业安全生产整改,提供劳动防护用品,保障员工安全。
心理动力:探索人类行为的内在驱动力 每天分享一个心理学知识,今天我们来聊聊心理动力这个有趣的概念。 𑠥🃧动力的定义 心理动力是精神分析学中的一个核心概念,指的是人类一切精神活动的内在驱动力。弗洛伊德的精神分析理论认为,无意识中的性本能是心理的基本动力,它决定了个人的命运和社会的发展。 心理动力的作用 心理动力推动我们去认识世界和改变世界。它包括我们的需要、动机、兴趣、理想和价值观等。简单来说,心理动力是我们一切活动的源泉。 心理动力疗法 心理动力疗法是基于精神分析理论的一种疗法。它旨在探索患者内心的需求、情感冲突和早期童年经历对其当前心理状态的影响。通过深入探索个体内心世界,帮助患者更好地理解自己的情感、需求和行为,从而缓解多种精神心理疾病的症状并提高生活质量。 砥🃧动力理论 心理动力理论是由弗洛伊德提出的个性动力理论发展而来。它假设事故是一种无意识的希望或愿望的结果。这种希望或愿望通过事故象征性地得到满足。换句话说,事故在某种程度上是受伤害者所愿望的。与事故倾向理论相反,心理动力理论认为人的品性缺陷不是固有的、稳固的,而是可以修正的。因此,一个人可能属于具有事故倾向,但通过教育和训练可以降低其事故率,而不必从工作中将他们排出。 提高心理能量 爱自己,爱别人,爱这个世界。 感恩你所拥有和经历的一切。 做自己喜欢的事情,对于不想做却不得不做的事情,尽量从中找到自己喜欢的一面。 安静独处,感受美好的事物。 活在当下,接受自己。 通过这些方法,我们可以提高自己的心理能量,更好地应对生活中的挑战和困难。
42种认知偏差,让你越来越蠢? 以下这42种认知偏差,可能会让你在不知不觉中变得越来越愚蠢: 基本归因错误 我们常常根据个性或性格来判断别人,却用情境因素来为自己开脱。 自私偏见 认为失败总是因为外部原因,而成功则归功于自己。 组内偏爱 加 我们更喜欢同一个圈子的人。 光环效应 如果一个人有某种积极的特质,这种积极的印象会溢出到他的其他特质上。 知识的诅咒 一旦我们知道某件事,就会假设别人也知道。 邓宁-克鲁格效应 知道的越少越有自信,知道得越多越不确定(无知者无畏)。 虚假的共识 我们认为同意我们观点的人比实际同意的人多。 聚光灯效应 𘊠 我们会高估人们对我们外表和行为的关注程度。 锚定效应 ⊠ 做决定时会依赖先前得到的信息。 谷歌效应(数字失忆症)𑊠 我们倾向于遗忘那些容易通过搜索引擎得到的信息。 防御性归因 作为暗自担心自己发生严重意外事故的见证人,当与受害者共情时,会减少对受害方的指责,增加对攻击方的指控。 公正世界假说 我们倾向于认为这个世界是公正的,遭受不公是活该。 朴素现实主义 我们相信自己观察到的就是客观现实,而其他人则是不理性,不知情或有偏见的。 朴素犬儒主义 我们认为自己观察到的就是客观现实,而其他人的所作所为都会更加以自我为中心且有所图谋。 富勒效应(巴纳姆效应) 我们容易将我们的个性归纳为模糊且广泛的陈述。 道德运气 由于一个好的结果,会提高人们对一个人道德地位的评价,反之由于一个坏的结果,会降低人们对其道德地位的评价。 自动化系统偏差 我们依赖自动化系统,有时候会过于信赖它,以至于其自动纠正过程会影响其原本正确的决定。 阻抗理论 늠 当被要求做某事的时候,我们会故意反着来,尤其是感到个人自由受到威胁时。 确认偏差 ✅ 我们倾向于找到并记住那些能够证实我们认知的信息。 逆火效应 加 反面证据有时候会产生逆向效果,致使我们更加坚信自己之前的观点。 信仰偏见 我们判断一个论据的强弱,不是看它对结论的支持度有多强,而是看它在我们心中有多大的可信度。 这些认知偏差可能会让你在不知不觉中陷入误区,保持警惕,避免被它们影响!
苏联是怎样解体的? 苏联解体是20世纪末重大的历史事件,标志着冷战的结束和两极格局的终结。苏联解体对俄罗斯民族和一些国家带来了深远影响,既有社会动荡和精神彷徨,也有东欧各国独立自决和社会发展的新机遇。 苏联解体的原因 计划经济体制的弊端:苏联长期实行的计划经济体制导致经济发展缓慢,压抑了企业和劳动者的积极性,最终导致国民经济衰弱。 军备竞赛的经济负担:苏联与美国争夺高空防御优势,导致庞大的军备开支,使政府和人民不堪重负。 失败的改革:赫鲁晓夫、勃列日涅夫的改革未能根本改变高度集中的经济体制,戈尔巴乔夫的“500天计划”也因缺乏完整市场经济理论支持而失败。 政治改革引发的权力下放:戈尔巴乔夫的政治改革导致加盟共和国寻求更大的自主权力,意图脱离苏联独立。 切尔诺贝利核泄漏事故:1986年的切尔诺贝利核泄漏事故引发公众对政府的信任危机,加剧了苏联的解体。 苏联解体的过程 成员国陆续脱离:八十年代末九十年代初,加盟共和国宣布本国法律高于全苏法律,架空了苏联的主权地位。 八一九事件:1991年8月19日,保守派试图收回下放权力并终止戈尔巴乔夫改革,但政变在三天后失败,加剧了成员国的分离倾向。 正式解体:1991年12月8日,白俄罗斯、俄罗斯、乌克兰签署别洛韦日协议,宣布退出苏联,建立独立国家联合体。12月25日,戈尔巴乔夫辞职,将权力移交给叶利钦,苏联国旗降下,俄罗斯国旗升起。12月26日,苏联最高苏维埃通过决议,宣布苏联停止存在,苏联正式解体。 苏联解体是一个复杂的过程,涉及经济、政治、社会等多个方面,其影响深远,不仅改变了俄罗斯和东欧国家的命运,也对全球政治格局产生了重大影响。#历史文化# #历史古迹#
INTP在恋爱中的8个常见问题 1. 젦障碍:INTP在表达情感和需求时可能遇到困难,这可能导致伴侣感到不被理解或忽视。 ♂️ 回避问题:INTP倾向于避免冲突,这可能导致问题未得到及时解决。 过度内向:由于过度内向,INTP可能忽视伴侣的需求和欲望,增加关系中的距离感。 承诺犹豫:INTP对长期承诺感到不安,这可能导致关系中的不确定性和不稳定。 过度分析:INTP可能过度分析关系中的情感和问题,导致行动迟缓和关系发展的停滞。 熦奸𘤺务:INTP不太关注关系中的日常事务和细节,这可能导致伴侣感到被忽视。 情感疏远:INTP在情感上可能显得疏远和不易接近,这可能导致伴侣感到孤独和不被支持。 理论化关系:INTP可能倾向于从理论和逻辑的角度来分析关系,忽视了情感和直觉的重要性。
【道路交通事故损害赔偿系列小知识第55个问题】机动车交通事故侵权责任的归责原则 《道路交通安全法》第七十六条规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(1)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(2)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。 依据上述规定,机动车相撞,适用过错责任,在理论上和实务上并无争议。但是,在机动车与非机动车、行人发生交通事故时的归责原则,主要有无过错责任与过错推定责任两种观点。最高人民法院民一庭倾向于无过错责任原则,其理由在于: 1.《道路交通安全法》第七十六条第一款第(二)项关于机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的规定符合一般无过错原则的规定方式。该款项后半段的规定是无过错责任减轻责任或免除责任的规定,在适用上应当解释为只有在行人为重大过失以上时才能适当减轻责任。 2.从比较法的观点来看,即使适用过错责任的国家,如英国也通过把过失侵权中的注意标准提高到了实际无法达到的程度,把该责任严格化。在采取无过错责任的某些国家,免责事由只有在证明受害人具有排他性过错及不可抗力时才能免责。排他性过错,即指机动车没有过错。 3.从体系上来看,机动车驾驶应当认定为一种高度危险作业,因此采取无过错责任原则与现行法体系相得益彰。《道路交通安全法》第七十六条第一款第(二)项后半段的规定凸显了证明责任的合理分配,不存在证明责任的倒置问题。且该项规定与第二款"机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任"的规定并不存在冲突,恰恰符合无过错责任的内涵。车祸责任划定 该书第4~5页。
别让气血悄悄流失而不自知,仅仅将其归咎于疲劳,以为简单休息便能恢复,结果延误了调理时机,待症状加重时才慌忙应对,那时恢复健康之路便显得漫长而艰难! 那么,气血两虚的迹象又有哪些呢?汗频繁:当气血亏虚,体内阴阳平衡被打破,水分代谢异常,常伴随体力透支与多汗症状。 牙齿动摇:气血不充,骨骼无以生化,牙齿失养,进而松动不稳。 视力模糊:肝血匮乏,无法滋养双眼,致使视线模糊,视力下降。 腰背酸痛:气血两虚累及肾脏,中医理论认为腰为肾之居所,故表现为腰膝酸软,疲惫不堪。 耳鸣频发:气血不足,耳部得不到足够滋养,出现老化迹象,具体表现为耳鸣不止。 肢体无力:气血不足以濡养肌肉经络,导致头脑昏沉,嗜睡倾向明显。 心悸难眠:气血衰弱影响人体阳气正常运行,内寒滋生,从而引发心悸与失眠问题。 面对气血两虚,不必慌张,选用益气强身胶囊,其成分纯净,仅含人参、黄芪,温和滋补,效果显著。持续服用一月,并结合规律作息与健康饮食,改善效果指日可待! #益气强身胶囊#
邯郸焊工证:轻松获取,职业必备! 邯郸焊工证是焊工从业者焊接技能和知识水平的认证,持有该证书的焊工不仅具备扎实的焊接理论知识,还掌握了各种焊接工艺和操作技能。在焊接过程中,他们能够根据实际需求选择合适的焊接方法和参数,确保焊接质量和安全。同时,邯郸焊工证也是焊工从业者职业素质和能力的体现,有助于提升其在行业内的竞争力和职业发展前景。 砥考试: 要获得邯郸焊工证,焊工从业者需要接受专业的培训和考试。培训内容涵盖了焊接理论知识、焊接工艺、安全操作规程等多个方面,旨在帮助焊工从业者全面提升焊接技能和知识水平。而考试则是对焊工从业者掌握知识和技能的一次全面检验,只有通过考试,才能获得邯郸焊工证。 培训内容: 在培训过程中,焊工从业者需要认真学习焊接原理和工艺,了解各种焊接材料和设备的性能和使用方法。同时,他们还需要注重实践操作,通过不断练习和总结经验,提高自己的焊接技能和操作水平。 젥诼 邯郸焊工证在工业生产中具有广泛的应用。在焊接作业中,持有邯郸焊工证的焊工能够更好地保障焊接质量和安全,避免因操作不当而引发的安全事故和质量问题。同时,企业也更倾向于选择持有邯郸焊工证的焊工进行焊接作业,以确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。 推动行业发展: 随着焊接技术的不断发展和应用领域的扩大,对焊工从业者的要求也越来越高。邯郸焊工证的推广和普及,有助于提高整个行业的焊接水平和质量,推动行业的健康发展。 综上所述,邯郸焊工证作为保障焊接质量与安全的职业凭证,对于焊工从业者来说具有重要意义。它不仅是焊工从业者技能和知识的认证,也是其职业素质和能力的体现。同时,邯郸焊工证的应用和推广也有助于提升整个行业的焊接水平和质量,推动行业的持续发展。因此,我们应该高度重视邯郸焊工证的培训和考试工作,为培养更多优秀的焊工从业者提供有力保障。
安徽教师编制考试全攻略 安徽省统考 时间:2024年3月31日 内容:笔试包括《学科专业知识》和《教育理论知识》 单招 时间:2024年4月27日(以合肥为例) 内容:笔试涵盖《教育理论知识》和《学科专业知识》 三支一扶 服务期:2年 转编:期满后可转编 考试:笔试无面试 时间:5月至7月 内容:笔试包括《职业能力测试》和《综合知识》 事业编 报名时间:3月至5月;8月至10月 考试时间:5月;10月至11月 内容:笔试涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 特岗教师 服务期:3年 转编:期满后可转编 竞争比:相对统考和单招较小 考试时间:6月至7月 内容:笔试包括《教育理论知识》和《学科专业知识》
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