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江西产假最新视觉报道_2024生育假最新政策(2024年12月全程跟踪)

内容来源：飘花网电影所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

江西产假

为了搞娃，国家操碎了心！国务院办公厅可是出大招啦，要推动建设生娃友好型社会，各地也纷纷跟上，各种支持生娃的措施那是一个接一个。先说经济支持这块儿，全国有23个省份都在探索搞生娃补贴制度呢，而且20多个省份还把辅助生殖的医疗服务项目给纳入医保啦。就说湖北宜昌伍家乡共同村吧，村民合法生二孩能奖励2万块，生三孩及以上那就奖励5万块嘞；江西上犹县也有规定，生娃是二孩、三孩的家庭，生完且在县里上了户口的，分别能拿到一次性奖励7000元、13000元呢。服务支持也不含糊，杭州每千人口的托位数都达到4.7个了，提前完成任务咯。像临平区的优优托育园里的乳儿班，啥爬行垫、婴儿床、适龄玩具、低矮圆角家具啥的一应俱全，5个6至12月龄的宝宝在保育员陪着下玩得可开心啦。苏州也在加快完善“15分钟托育服务圈”，能提供各种各样的托育服务呢。时间支持也安排上了，各省份普遍都给设了15天左右的配偶陪产假，还有5至20天的育儿假，产假更是普遍延长到158天以上啦。张女士生二胎就享受到了188天产假，等二宝半岁了再去上班，身体状态恢复得可好啦，比生老大的时候从容多了。文化支持也没落下，河北滦州大力整治高价彩礼那些事儿，现在低价彩礼、零彩礼、低碳婚礼这些文明新风可流行啦。四川呢，建立了贯穿婚前、婚后的全链条婚姻家庭辅导体系，2023年全省婚姻登记机关开展了80多场“幸福婚姻课堂”，辅导了7.57万人，还成功化解了1.8万次婚姻家庭矛盾纠纷呢。这些措施效果还真不错，好多地方生娃的人口都出现“反弹”啦。广东今年1至6月住院分娩活产数比去年同期增长了1.4%呢。湖北天门出台鼓励生娃的政策后，从今年1月1日到8月14日，生娃的人数比去年同期多出了431人，实现了“由降转增”。杭州富阳、临安、桐庐、淳安和建德这五个区县从9月起给托育家庭发托育券，根据月龄不同每月补助600元到1000元不等，就9月一个月，就有1294人次成功申领到啦。你看看，国家为了让大家能顺顺利利生娃，可真是操碎了心，各种招数齐上阵，就盼着生娃这事儿能越来越红火呀！所以，你生吗？ #结婚# #生活#

【江西省产假规定是什么】 𐟤饈’重点！江西省产假政策大揭秘！𐟤銊各位准爸妈们𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑毼Œ江西省的产假天数可是相当优厚哦！𐟎‰不仅包括国家法定的98天产假，还有额外奖励的90天！这可是给准爸妈们的一大福利呢！𐟑 如果你是难产的准妈妈，别担心！𐟤𐨿˜会额外增加15天产假哦！这可是对勇敢的妈妈们的特别关爱！𐟥𐊊而且哦，如果你生了多胞胎𐟑𖯼Œ每多一个宝宝，都能再多享受15天的产假呢！这可真是个令人兴奋的消息呢！𐟤銊如果你还没到4个月就流产了，也别难过，江西省给你提供15天的产假，让你有足够的时间休息和恢复。𐟘˜ 但如果宝宝在妈妈肚子里待满了4个月，那么恭喜你，你可以享受42天的产假！这可是对妈妈们的精心呵护呢！𐟥𐊊𐟘œ好啦，以上就是江西省的产假情况啦！是不是很诱人呢？准爸妈们，快来江西省体验这份温暖和关爱吧！𐟒– 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

江西多地推生育政策红包，上犹三孩家庭奖1.3万。近期，多地优化生育政策，加大生育支持。10月25日，江西赣州上犹县发布《实施方案》，含十项措施：增产假至218天并保工资福利；二孩奖7000元，三孩奖13000元；孕期服务优化，含免费检查和床位费减半；三孩6岁前免费体检；入托补贴二孩300元/月，三孩500元/月；三孩免幼儿园保教费和课后服务费，享“长幼随学”；新生儿医保连续三年财政资助；购房奖补二孩1万，三孩2万；三孩家庭景区、公交3年免费；保障妇女就业，禁性别歧视。上犹县位于江西西南部，人口33万，今年江西多地出台生育支持政策，如大余县奖三孩家庭2万，崇义县补孕产妇2000元，萍乡市安源区、上栗县也分别投入资金支持。

嘿！你知道吗？国务院办公厅都出招啦，要完善生育支持政策，降低生育成本，让大家愿意生娃。现在好多地方都行动起来了，那措施是五花八门。先说钱，23个省份搞生育补贴，20多个省份把辅助生殖项目纳入医保。像湖北宜昌的共同村，生二孩奖2万，三孩及以上奖5万呢！江西上犹县生二孩奖7000，三孩奖13000。这钱给得，就像给想生娃的人打了一针强心剂。服务支持也不含糊。杭州临平区的托育园，那设备齐全得很，宝宝们玩得可欢啦。杭州每千人口托位数都提前完成目标了。苏州也厉害，打造“15分钟托育服务圈”，各种班型、各种托管方式，就像给家长们吃了颗定心丸。时间上也给力，各省都有陪产假、育儿假，产假也延长了。有位张女士生二胎后有188天产假，身体恢复得好，再上班都不慌。这假期，就像给新手爸妈们的“加油包”。文化支持也没落下。河北滦州整治高价彩礼，文明新风就起来了。四川建立婚姻辅导体系，开讲座、解纠纷，婚姻家庭和谐得很。这些措施效果显著啊！广东上半年住院分娩活产数还增长了呢，山东青岛、湖北天门、陕西宝鸡、内蒙古阿拉善盟这些地方上半年出生人口都增加了。除了龙年大家爱生娃，还是政策好啊，大家生育意愿都提高了。杭州搞了个问卷调查，老百姓最关心补贴和教育。湖北天门的政策让出生人数8年来首次“由降转增”，杭州发托育券，家长都省了不少钱。专家们也有话说，要进一步细化政策落地。得降低生育、养育、教育成本，还要解决孩子入学问题，得均衡资源。还得让社会力量参与进来，形成政府主导、社会共治的局面，政策也得根据意见动态调整，这样才能让生育环境越来越好，大家生娃没烦恼！

【「结婚奖励1500元初衷远比这笔钱有分量」】 10月31日，据山西吕梁市民政局公众号，吕梁市人民政府发布《关于完善生育支持政策体系建设生育友好型社会的若干措施》。其中提到：2025年1月1日起，在我市登记结婚（双方均为初次登记）且女方年龄在35周岁及以下的夫妇，给予1500元的奖励，由结婚双方在婚姻登记窗口领取。（据10月31日红星新闻报道）这则报道上了热搜，引来热议，有网友觉得，奖励1500元太少，这力度还不够，起不到应有的激励作用，是不是少了一个“0”。近来，多地出台生育支持措施，包括产假优待、生育奖励、入托补贴等，有的被认为含金量很高，引发广泛关注。诸如，江西上犹县提出，对生育二孩、三孩的家庭，生育后且已在上犹县上户口的分别给予一次性奖励7000元、13000元。江西抚州资溪县也出台政策，对今年1月1日以后新出生并登记在资溪户籍的二孩、三孩家庭分别发放2000元、5000元的一次性育儿津贴。对于符合条件的生育三孩的家庭，每孩每月发放400元育儿补贴，直至孩子年满3周岁。山西吕梁市的政策也提到，从2025年1月1日起，吕梁市将对符合政策生育一、二、三孩且新生儿户籍登记在吕梁的家庭，分别补贴2000元、5000元、8000元，可在户籍登记窗口领取。这个生育奖励的标准与江西一些地方的标准差不多，并不低，为何奖励1500元引发关注，觉得这个奖励的力度不够？实际上，这是一项关于鼓励结婚的奖励，并非生育奖励。山西吕梁市的结婚奖励政策其实是个创举，此前除了有企业宣布对结婚的员工实行奖励以外，来自政府层面的结婚奖励并不多见。常说男大当婚，女大当嫁，结婚是人生的大事，即使没有外界的奖励，到了适婚年龄，该结婚的也会结婚。这个结婚奖励带有鼓励的意思，是祝福与期待，所以，不能以金钱的多少来衡量其意义。结婚奖励可以视作是政府对新人的一份随礼，送上的新婚贺礼，既然是“份子钱”，就更不能以礼金的多少来划分，多也是礼，少也是礼，都是客气与情意。以1500元的结婚礼金来说，这已超过了民间日常的随礼标准，算是一份厚礼。公开报道显示，2023年8月，浙江省衢州市常山县出台规定，双方均为初次结婚登记且女方年龄在25周岁及以下的夫妇（至少一方为常山户籍的），给予1000元的奖励。据称，这是国内首个初婚奖励政策，年龄限在25周岁及以下的夫妇，被认为是鼓励优生优育，因为25岁-29岁是女性最佳生育年龄，女方在25岁以下结婚，婚后生育将处于一个黄金年龄段。吕梁市对女方年龄在35周岁及以下的夫妇给予1500元的奖励，这个年龄段放得更宽了，奖励的金额也有提高，所以，不能认为1500元的奖励少了，其实已经是很有诚意了。实行结婚奖励，看点并不是这笔钱，而是释放了鼓励适龄婚育的积极信号，体现一种积极的态度。这个结婚奖励其实是当地做好婚恋服务一揽子举措中的一环，不能孤立地看。除了实行结婚奖励，还有落实生育休假制度，建立生育补贴制度等服务举措。在生育补贴方面，也是真金白银的投入，对符合政策生育一、二、三孩且新生儿户籍登记在吕梁的家庭，分别补贴2000元、5000元、8000元；从生产后次年起，对符合政策生育二、三孩的家庭成员（包括夫妇双方及孩子）5年内参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分，分别给予30%、50%的补贴。对符合政策出生的二、三孩，免除二孩上公办幼儿园和高中的学费，免除三孩上公办托育机构、幼儿园和高中的学费。这都是为生育解除后顾之忧的优惠政策，也是实招。促进生育需要打出组合拳。近年来，生育支持政策从中央到各地持续发力，结婚奖励与生育补贴只是其中一项，要看到一揽子生育支持政策的十足诚意与含金量。结婚奖励1500元，其初衷与诚意远比这笔钱显得有分量。（极目新闻）搜狐财经的微博视频

喊你来生娃儿啦税收减免 3岁以下婴幼儿照护、子女教育费用纳入个人所得税专项附加扣除，2023年标准从每个子女每月1000元提高到2000元。经济奖励全国「多地已出台生育支持相关措施」，比如： 2024年8月湖北省宜昌市伍家乡共同村规定，村民合法生育二孩奖励2万元，生育三孩及以上奖励5万元。 2024年10月江西省上犹县规定，对生育二孩、三孩且已在该县上户口的家庭，分别给予一次性奖励7000元、13000元。假期支持延长产假：各省份产假普遍延长至158天以上。设立陪产假和育儿假：各省份普遍设立15天左右的配偶陪产假，5至20天的育儿假。「多地官宣出生人口反弹」「财经」

「江西多地出台三孩奖励政策」人口出生率降低是客观事实，出台激励政策也是世界上同类情形国家的通用做法。细致思考能发现，江西省上犹县推出的这些政策实用性和可行性都比较强，对其他省市县有着较大的参考价值。产假优待并不是强制推广，所以不会对就业形势产生影响；生育奖励从物质上给予了婴幼儿阶段抚养比较明显的帮助；医保代缴、购房补贴和公共服务优惠也都直接和间接进行物质层面的奖励，此外入托和教育阶段也有帮助。网上一些负面的评论是不负责任的，也不能代表真正想生孩子的夫妻真实想法。还有拿着这个话题谈论江西彩礼的，莫名其妙。 PS：我前段时间去了一趟江西，得知江西彩礼的真实情况并不像网上那些烂梗所说的。

𐟒죀晚婚晚育假是多少天】𐟔𐟔 晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的𐟤”，各地的时间并不统一𐟘‰。国家法定婚假为3天𐟎Ž，产假为98天𐟚𜯼Œ各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定𐟚룀‚ 𐟤馜‰些地方还规定了延长婚假和产假的政策𐟑𐯼Œ比如四川省规定了延长婚假20天，新增父母60天护理假𐟧“；江西省规定了延长婚假15天⌚，新增父母30天护理假𐟑𔯼›宁夏回族自治区规定了延长婚假15天𐟎ˆ，等等。这些政策的实施，体现了各地对人口和计划生育事业的重视𐟘˜，也是在适应不同家庭的需求和社会发展的需要𐟤—。如果你对晚婚晚育假天数有疑问或者需要详细了解，可以咨询当地的计生部门或者婚姻登记机关𐟘ƒ。

江西发布的二胎三胎奖励新政策具有积极意义。从经济角度看，生二胎奖励 7000 元、生三胎奖励 13000 元，对于一些家庭来说可以在一定程度上缓解生育带来的经济压力。同时，产假延长至 218 天，为产妇提供了更充足的时间恢复身体和照顾新生儿，有助于提高生育意愿。在孕期服务方面，医院的优惠政策可以让孕妇享受到更好的医疗保障和关怀，减少孕期的担忧和负担。然而，提高生育意愿不仅仅取决于经济奖励和产假延长等政策，还需要综合考虑教育、住房、就业等多方面因素。例如，优质的教育资源、稳定的住房条件以及对女性职业发展的支持等，都是影响家庭生育决策的重要因素。总体而言，江西的这一政策是一个积极的尝试，有望在一定程度上刺激生育，但要实现人口的可持续增长，还需要进一步完善相关配套政策，营造更加有利于生育的社会环境。

全国各省陪产假一览，准爸爸必看！在现代社会，男性在家庭中的角色越来越重要。当新生命降临，准爸爸们也渴望能有更多的时间来陪伴妻子和照顾新生儿。那么，全国各省、直辖市的陪产假政策是怎样的呢？让我们一起来看看吧𐟑€ 𐟓–首先，我们需要明确一点，陪产假是指男方在妻子生育期间享有的带薪假期。目前，我国的劳动法并没有对陪产假做出明确规定，因此，陪产假的具体天数和实施方式可能因地区而异𐟑€ 𐟌Ÿ接下来，让我们一起来看看全国各省、直辖市的陪产假情况吧𐟒𐟏𛢀♂️: 北京：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报䩦𔥯𜚷天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𒳥Œ—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𑱨忯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报†…蒙古：25天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨𞽥𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报‰林：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩𛑩𞙦𑟯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𘊦𕷯𜚱0天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𑟨‹：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𕙦𑟯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𞽯𜚳0天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抧揥𛺯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𑟨忯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𑱤𘜯𜚷天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𒳥—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𙖥Œ—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𙖥—：20天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𙿤𘜯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报𙿨忯𜚲5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦𕷥—：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩‡庆：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报››川：20天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨𔵥𗞯𜚱5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑护𚑥—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨忨—：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩™•西：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抧”˜肃：30天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩’海：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报䏯𜚲5天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦–𐧖†：15天𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把⚠️需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的陪产假政策可能会因地区、单位和个人情况而有所不同。在实际申请陪产假时，建议准爸爸们提前了解所在单位的具体政策，并与 HR 或上级领导进行沟通。✅✅✅ ⏹️最后，祝愿所有的准爸爸们都能顺利度过陪产假，与家人共同迎接新生命的到来！𐟑𖰟𛰟環Ÿ𛀀

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